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賀州行業(yè)銷售招聘

桂聘提供2025年3月賀州行業(yè)銷售最新招聘,八步區(qū)28條平桂區(qū)11條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行業(yè)銷售it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-05
毛梅英
崗位職責(zé)
?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計劃,并推動目標(biāo)按節(jié)點完成;
?服務(wù)支撐團隊,幫助團隊成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍;
?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理;
?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作;
任職要求
?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先;
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人;
?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo)
熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先
2025-03-05
肖石平
銷售主管 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-03-05
何總
人事
1、跟隨渠道小組進(jìn)行篩查活動;
2、回訪患者;
3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;
4、有保險或銷售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-03-05
歐運通
1.負(fù)責(zé)在直播間介紹,展示,銷售產(chǎn)品。 2.對直播行業(yè)有濃厚的興趣,想在此行業(yè)長期發(fā)展。 3.性格開朗,有較強的語言組織能力和溝通表達(dá)能力。 4.有銷售,直播經(jīng)驗優(yōu)先。 5.本公司直播無需露臉
2025-03-05
何總
人事
素質(zhì)要求 1.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和服務(wù)意識; 2.有責(zé)任心務(wù)實上進(jìn),有拼搏精神和組織協(xié)調(diào)能力; 3.有客服或銷售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有C1駕照。

電商帶貨主播

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:28
2025-03-05
譚靖華
要求:有銷售經(jīng)驗,形象氣質(zhì)良好,有熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪。男女不限。 …… 待遇:有經(jīng)驗保底4000+月,直播行業(yè)無上限 有車補飯補全勤獎 提供住宿,提供專業(yè)直播間設(shè)備,專業(yè)運營一對一培訓(xùn)上崗,新手小白也可快速上手。 工作時間:4-6小時/天
2025-03-05
劉少區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售服從安排,對接客戶,適當(dāng)應(yīng)酬,出差拜訪客戶 任職要求:普通話順暢交流,善于溝通協(xié)調(diào),性格開朗 崗位福利:3000-10000以上 行業(yè)經(jīng)驗:有銷售工作基礎(chǔ), 工作地址:賀州市城東新區(qū)
2025-03-05
王聲爵
房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè)、批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? …… 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售

店員/營業(yè)員

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:3
2025-03-05
王東鴻
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」; 【任職要求 …… 】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「快消品銷售經(jīng)驗」。
2025-03-05
黎濤
1.提供免費培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)在直播間介紹、展示,銷售產(chǎn)品; 3.對直播行業(yè)有濃厚興趣,想在此行業(yè)長期發(fā)展; 4.形象氣質(zhì)佳,性格外向,思維敏捷,有較強的語言組織和溝通表達(dá)能力; 5.購買五險
2025-03-05
董享星
6、維護(hù)賬號安全 7、市場調(diào)查,分析市場情況,根據(jù)消費者心理制定銷售運營計劃,調(diào)整價格、刊登策略,完成銷售標(biāo);統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、及時調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績。 …… : 1、不限學(xué)歷,1年以上Lazada運營經(jīng)驗可從0-1; 2、熟練掌握Lazada平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧; 3、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,有激情,熱愛外貿(mào)銷售行業(yè)
2025-02-26
陳秀玲
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃: 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析: 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額: 5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān), …… 并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓 6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:22
2025-02-26
謝先生
人事
1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項目,網(wǎng)絡(luò)機房項目等,方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況; 2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對客戶了解客戶需求 …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責(zé)任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 5. …… 4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵; 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流
約 43 個崗位
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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