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賀州公司管理招聘

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賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學院 1人 瀏覽:94
22小時前
陳云海
我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西賀州,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學經(jīng)驗優(yōu)先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業(yè)心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據(jù)學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學院 1人
22小時前
陳云海
我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西南寧,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學經(jīng)驗優(yōu)先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業(yè)心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據(jù)學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。
22小時前
1、主要針對公司現(xiàn)有產(chǎn)品,生產(chǎn)工藝,制定和完善品控管理,對公司產(chǎn)品品質負全責。
2、有一定的管理能力與領導能力。
3、善于激勵團隊成員,營造良好的團隊氛圍,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠及時解決團隊內(nèi)部的矛盾和問題,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通。
22小時前
黃芳
負責公司機械設備管理(主要是負責機械設備運行管理,備品備件管理和機械設備維修、檢修管理及日常設備巡檢維護管理、設備技改等工作)。
22小時前
鄭先生
五、負責定期匯總有關數(shù)據(jù)并制作相應的管理報表進行分析和說明,并向組長匯報。 六、負責回收設備的檢修工作,報廢設備的技術鑒定工作;做到資源節(jié)約,提高設備利用率。 …… 九、負責公司10KV及以下變配電的巡檢工作;負責公司高壓配電檢修及突發(fā)事件處理;負責高壓線路下走廊內(nèi)高桿植物清理工作;負責隧道、收費站機電設備維護維修。 十、認真完成領導交辦的其他工作。
22小時前
中空板包裝材料設計總監(jiān)的崗位職責涉及多個方面,包括團隊管理、項目協(xié)調、創(chuàng)意設計等。具體的職責如下: 1. 團隊管理與領導:帶領團隊完成包裝類創(chuàng)意設計項目,提高工作效率。 …… 提升團隊凝聚力、創(chuàng)新力和設計能力,達成公司年度、季度工作目標,有效調配項目參與人員,確保項目順利進行。 2. 項目策劃與實施: 對項目深入理解,能夠根據(jù)客戶需求進行包裝平面設計的排版。 …… 設計質量與進度控制:負責訂單設計質量和進度管理,確保設計方案符合預期標準和時間表。建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作。 4. …… 同時,應具備良好的問題解決能力和危機管理
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:2
22小時前
江勇
崗位職責: 1、通過對公司提供的意向資源清單進行電話邀約、面對面咨詢等方式,促成潛在學員報讀課程,完成招生目標; 2、掌握職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法,幫助學員基于職業(yè)發(fā)展需要,規(guī)劃和選擇滿足其個化性提升的專業(yè)課程 …… ; 3、網(wǎng)絡通訊方式維持與學員/潛在學員長期深入的互動,從而影響學員/潛在學員建立終身學習觀念; 4、協(xié)助做好學員管理與學員服務工作,把握學員學習和職業(yè)發(fā)展痛點,提供個性化的優(yōu)質學習服務。
22小時前
黃芳
1、協(xié)助公司有關負責人組織制定本單位安全生產(chǎn)、消防、職業(yè) 健康及環(huán)境保護年度管理目標。 2、參與制定公司安全生產(chǎn)技術措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相 關部門實施。
22小時前
黃芳
1.負責公司工藝流程管理(主要負責鎢金屬濕法冶煉的工藝研發(fā)工作,根據(jù)研發(fā)方案及要求進行各類實驗; 2.參與生產(chǎn)現(xiàn)場巡視,及時查找濕法冶煉工藝流程缺陷并進行完善;整理濕法冶煉的生產(chǎn)和研發(fā)數(shù)據(jù),分析判斷生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝問題
2025-02-10
陳如敏
崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 …… 9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗 …… 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長
2025-02-08
馬圣東
崗位職責: 1、公司分配主播,對主播進行管理和培養(yǎng); 2、制定每月業(yè)績目標,根據(jù)主播情況進行有效劃分; 3、對自己的主播進行全局的把控,并進行及時的跟進和復盤,發(fā)現(xiàn)問題解決問題 4、負責主播直播的日常運營 …… ,內(nèi)容策劃,提升內(nèi)容豐富度和主播曝光度、知名度; 5、主播粉絲關系管理及人氣互動的提升;任職要求: 1、年齡:20-32歲 2、對抖音的生態(tài)、玩法及管理規(guī)范和基本直播技能的培訓,有直播平臺工作經(jīng)歷

銷售主管

4000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-02-08
吳炳璋
工作職責: 1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、 …… 做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負責團隊文化建立和傳承 …… 富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊管理能力; 5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:3
2025-02-08
陳小玲
《電商精英召集令——儲備干部(管理)崗位等你來》 你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢想,期待有一個平臺能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機會來了! …… 賀州拓夢電子商務有限公司作為電商領域的佼佼者,正全力開啟人才招募計劃,誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團隊。 一、我們能為你提供: 1. …… 專業(yè)的培訓體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓課程,涵蓋電商運營、團隊管理、市場營銷等多個領域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。 3. …… 協(xié)助上級領導進行電商業(yè)務的日常管理和運營工作,確保各項任務順利完成。 2. 參與電商項目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。 3. …… 負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析和市場調研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 培養(yǎng)和管理團隊成員,提升團隊整體績效和凝聚力。 5. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

拼多多運營

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:7
2025-02-08
曹曉雪
崗位職責: 1、負責公司的平臺店鋪日常運作,客戶維護 2、通過公司線上平臺向準客戶介紹公司產(chǎn)品,并促成合作,跟進訂單進展 3、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布

電商儲備干部

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:7
2025-02-08
劉夢娜
崗位職責: 1、學習客服管理中心售后服務場景以及流程管理 2、必須從基層在線學習1月左右了解公司業(yè)務后根據(jù)部門管理人派發(fā)任務進行及時完善 3、學習天貓、抖音、拼多多、蘇寧等各個平臺業(yè)務;為后續(xù)公司拓展京東等平臺業(yè)務做基礎學習 …… 崗位要求: 1、自主性以及獨立性強;自律好學,與公司價值觀匹配 2、年齡30以內(nèi);全日制大專及以上 3、賀州本地能長期駐扎穩(wěn)定性強 崗位待遇 4k-6k;初面后根據(jù)適應度進行總部2面;月休
約 110 個崗位

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