賀州服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月賀州服務(wù)最新招聘,八步區(qū)238條平桂區(qū)61條,平均工資約為2994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)游戲陪練
2000-7000元2025-02-01吳宏政【工作內(nèi)容】
會(huì)玩絕地求生,無(wú)畏契約,三角洲行動(dòng),csgo等熱門(mén)端游。男女不限,男生要技術(shù)且會(huì)兩款游戲以上,女生段位不做強(qiáng)制要求。善于溝通樂(lè)觀開(kāi)朗,以自己的技術(shù)和溝通方式給予陪練情緒價(jià)值,情商在線?。?!
【工作要求】
1、按時(shí)按量認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司派發(fā)的訂單任務(wù),主要活躍游戲氣氛不需要露臉,與顧客建立良好溝通,提供情緒價(jià)值。
2、熱愛(ài)游戲,善于與人溝通情商高,活潑開(kāi)朗,聽(tīng)從公司安排。
【上班環(huán)境】
1、在工作室坐班時(shí)間下午3點(diǎn)~凌晨3點(diǎn),每天工作時(shí)間最少8小時(shí)。
2、工作室提供住宿,不包吃,提供廚房設(shè)備。工作室同事都是00后90后,氣氛活躍,工作輕松愉快,每月一次團(tuán)建。
如果你也想通過(guò)游戲證明自己,那我們歡迎你的加入! -
銷(xiāo)售主管
4000-9000元2025-02-01吳炳璋工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶(hù)資源;
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng);
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門(mén)的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格:
1、兩年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、電銷(xiāo)中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。 -
高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-02-01周生總經(jīng)理公司做法律咨詢(xún)的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟客戶(hù)面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話(huà)術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡(jiǎn)單易懂,新人好上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn)
2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深
主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái)
薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績(jī)提成8-20%,另外加開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍 -
文員
2000-4000元2025-02-01藍(lán)健軍接待工作:接待來(lái)訪客人,安排客人等待、引領(lǐng)、倒水等服務(wù)。 電話(huà)應(yīng)對(duì):接聽(tīng)電話(huà),禮貌地應(yīng)對(duì)各種咨詢(xún)和請(qǐng)求。 打印和復(fù)?。菏褂么蛴C(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備,打印、復(fù)印各種文件。 -
招生老師
3000-6000元2025-02-01陳先生崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,具有良好的邏輯思維及語(yǔ)言組織能力; 3、會(huì)操作電腦,熟練使用基本辦公軟件; 4、熱愛(ài)教育行業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí) -
婚戀顧問(wèn)
3000-6000元2025-02-01陳先生1、主要負(fù)責(zé)本地會(huì)員邀約、情感分析以及會(huì)員服務(wù)銷(xiāo)售,年齡25-35之間,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以;公司提供客戶(hù)資源,入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 -
售后客服專(zhuān)員
4000-7000元2025-02-01陳先生崗位要求: 1·善于與人溝通,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有耐心; 2.月休6天,綜合薪資4000-6000+; 3.入職有培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以。 -
咖啡店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-02-01廉家銘1.管理咖啡店內(nèi)所有事務(wù) 2.制作咖啡 -
酒店人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-02-01黃伙有3.了解公司員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6.能熟練操作計(jì)算機(jī)。 -
事業(yè)主管
4000-6000元2025-02-01藍(lán)程鳴拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動(dòng)服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。 【要求】有過(guò)基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)口腔行業(yè)有熱情。 -
高級(jí)法務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-01吳炳璋< 法務(wù)助理 侵權(quán)維權(quán) 訴訟仲裁 合同管理 合規(guī)管理 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 職位:企業(yè)常年法律顧問(wèn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2.按照公司及自己的目標(biāo)尋找客戶(hù)拜訪客戶(hù)最后完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位要求: 1.考慮非法律專(zhuān)業(yè):定期開(kāi)展法律方面培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí); 2.具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的溝通能力和談判技巧,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.積極進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn),能承受工作壓力。薪酬福利: 1.競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力可談;底薪3000+提成。 2.帶薪年假,節(jié)假日福利等; ... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-01吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷(xiāo)售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案; 3.做好過(guò)程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷(xiāo)售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)基層業(yè)務(wù),且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-02-01潘彥年悅安居?團(tuán)家具是家具產(chǎn)區(qū)工廠直購(gòu)的服務(wù)型平臺(tái),主針對(duì)定位于服務(wù)5-50萬(wàn)固裝家具需求的客戶(hù)群 工作內(nèi)容:熟悉悅安居流程體系,行業(yè)資源整合獲客出團(tuán) 職位要求:表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力,有二手房、家居建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
債權(quán)管家
3000-5000元2025-02-01周生總經(jīng)理有耐心有韌性,自信有氣場(chǎng); 3、此崗位需在售前熟悉業(yè)務(wù)3個(gè)月后再轉(zhuǎn)此崗位 上班時(shí)間:8小時(shí)工作制:9:00-12:00 ;14:00-18:30點(diǎn),周末雙休,節(jié)假日正常放假,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資:2500底薪+服務(wù)績(jī)效 -
初中數(shù)學(xué)教師
3000-8000元2025-02-01侯小瑜負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)的教學(xué)與服務(wù)工作,對(duì)孩子有愛(ài)心,有耐心,有責(zé)任心。
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員全職服務(wù)員服務(wù)員傳菜生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生高級(jí)服務(wù)員服務(wù)員后廚客房服務(wù)員服務(wù)員洗碗工洗碗工服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)銷(xiāo)售服務(wù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)汽車(chē)服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生咨詢(xún)服務(wù)服務(wù)員服務(wù)接待企業(yè)服務(wù)生活服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)客房服務(wù)餐飲服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)理服務(wù)主管地哩員餐飲餐廳接待員餐廳前廳餐飲行業(yè)海底撈傳菜員服務(wù)行業(yè)學(xué)生長(zhǎng)期兼職寒假工暑假工短期寒假工寒假短期工寒假臨時(shí)工招寒假工餐飲員工
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賀州服務(wù)員招聘工資
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2994
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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57.5%2K
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39.4%3K
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0.5%4K
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0.5%5K
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1.6%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。