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賀州服務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月賀州服務(wù)最新招聘，八步區(qū)238條平桂區(qū)61條，平均工資約為2994元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)：
1、問病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作，完成銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤點(diǎn)等工作；
3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
3、敬業(yè)愛崗，能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作服從性好；
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、福利待遇：
1、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金；
2、補(bǔ)貼福利：晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等；
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)：
1、問病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷售指標(biāo)；
2、門店處方審核，指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥；
3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤點(diǎn)等工作；
3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證（中/西執(zhí)業(yè)藥師）；
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、福利待遇：
1、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等；
2、補(bǔ)貼福利：帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等；
二、福利待遇：
1、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等；
2、補(bǔ)貼福利：帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等；
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)：
1、問病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作，完成銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤點(diǎn)等工作；
3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
3、敬業(yè)愛崗，能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作服從性好；
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、福利待遇：
1、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金；
2、補(bǔ)貼福利：晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等；
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、門店處方審核，指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥； 3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤點(diǎn)等工作；
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤點(diǎn)等工作； 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤點(diǎn)等工作； 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2025-02-04
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé)： 1、問病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作，完成銷售指標(biāo)； 2、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤點(diǎn)等工作； 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
接受顧客咨詢，為顧客提供專業(yè)的商鋪購(gòu)買服務(wù)； 2. 根據(jù)客戶需求為客戶提供合適的商鋪信息，促成與客戶之間買賣的達(dá)成； 有銷售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人
負(fù)責(zé)維護(hù)銷售中心及停車場(chǎng)有序、安全，并確保銷售中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全； 2、向進(jìn)出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動(dòng)予以必要的指引；對(duì)來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進(jìn)入； 3、為進(jìn)出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務(wù) …… 任職條件： 1、年齡18-35歲，身高1.7米以上，退伍軍人和具備多年安防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、五官端正、精神飽滿、作風(fēng)優(yōu)良； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、具高端售樓部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-02-04
鄒洪干
1，參與制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案及業(yè)務(wù)發(fā)展 2，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)能力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)
2025-02-04
鄒洪干
【工作內(nèi)容】 1、日常工作：即是服務(wù)流程七步法（預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)) 2、通過電話或者面對(duì)顧客處理投訴，建立客戶檔案和客戶車輛檔案 3、收集客戶的相關(guān)信息，如客戶需求、建議 …… 使其正常運(yùn)作 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，積極向客戶提供參考建議，并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作 …… 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè) 2、有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力 5、具有電腦操作技能 6、有駕照
2025-02-04
黃普干
并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖；3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念；4、能獨(dú)立談客戶，有良好的與人溝通的能力；及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率；5、客戶后期維護(hù)，并做好生活化服務(wù)
2025-02-04
黃普干
4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。

會(huì)計(jì)老師

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-02-04
江勇
崗位職責(zé)： 1、 擔(dān)任初級(jí)職稱，中級(jí)職稱的教學(xué)（如會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、電算化）及商業(yè)，服務(wù)業(yè)，工業(yè)實(shí)操的講師； 2、 負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動(dòng)，上課語言生動(dòng)、表達(dá)清晰，知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂，功底扎實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:21
2025-02-04
江勇
掌握職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法，幫助學(xué)員基于職業(yè)發(fā)展需要，規(guī)劃和選擇滿足其個(gè)化性提升的專業(yè)課程； 3、網(wǎng)絡(luò)通訊方式維持與學(xué)員/潛在學(xué)員長(zhǎng)期深入的互動(dòng)，從而影響學(xué)員/潛在學(xué)員建立終身學(xué)習(xí)觀念； 4、協(xié)助做好學(xué)員管理與學(xué)員服務(wù)工作 …… ，把握學(xué)員學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)，提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)服務(wù)。
約 350 個(gè)崗位
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賀州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：2K
  • 57.5%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 0.5%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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