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賀州電商人員招聘

桂聘提供2025年2月賀州電商人員最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為3800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商人員電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-31
呂經(jīng)理
經(jīng)理
好運徠“云拓客”數(shù)字電商平臺,重演當年支付寶、滴滴、美團、攜程、微信等平臺全國全面開展“地面推廣”盛況,推廣人員要求:無需加盟費,代理費,沒有文憑、年齡、性別限制,人人都可以參與.
推廣人員,通過免費培訓(xùn)后,上門邀請商家入駐。1、收益情況:商家入駐:100元/家;2、管道收益,只要是你推廣的會員直接綁定后續(xù)管道收益。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:24
2025-01-28
劉夢娜
本崗位請熟知以下內(nèi)容進行投遞:有電商相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。
崗位職責(zé):
1、團隊管理:負責(zé)全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率;
3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI;
5、對于市場及天貓等各種變動能及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預(yù)警機制和處理方法。
薪資待遇:月休4天+國家節(jié)假日,輪休制;薪酬***能力達到者薪資可高于本地水平;外出學(xué)習(xí)機會;節(jié)假日福利,生日會,不定期部門團建。
約 2 個崗位
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賀州國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 40%
    3K
  • 12%
    4K
  • 20%
    5K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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