賀州店面員工招聘
桂聘提供2025年2月賀州店面員工最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)1條,平均工資約為2858元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店面員工店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
2000-4000元2025-01-28顏小姐崗位職責:
1、負責產品陳列與銷售、店面衛(wèi)生、收銀以及飲品制作等工作
2、積極主動完成班店長交代的其他工作
任職資格:
1、20-35周歲,五官端正
2、個人衛(wèi)生良好,性格開朗、笑容好,善于與人交談,有上進心,能吃苦耐勞
福利:免費工作餐、免費提供宿舍、員工折扣、生日福利卡、節(jié)日禮品、法定假日、婚假、喪假等
活動:員工生日會、技能PK、月度評優(yōu)、外出游學…
培訓:提供專業(yè)、完善的培訓,包括崗位技能培訓、技能提升培訓等
職業(yè)規(guī)劃:提供個人生涯規(guī)劃,通過內部競聘,崗位晉升等綜合考核,有廣闊的發(fā)展和晉升空間
上班時間:早班07:30-16:00 晚班15:00-23:30
工作地點:八步、富川、鐘山、昭平 -
水果店長
4000-5000元2025-01-28邱習達1、同行業(yè)店長/店助工作經驗
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略;
3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
餐飲樓面經理
4000-5000元2025-01-28武向陽崗位職責:
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲樓面經理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成;
2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等;
3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負責協(xié)調餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務員等,確保工作流程的順暢;
5. 負責處理客戶投訴和糾紛,并及時解決問題;
6. 負責餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關法規(guī)和標準。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上餐飲店面管理經驗,有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力;
3. 熟悉餐飲行業(yè)相關法規(guī)和標準,具備較強的市場營銷和銷售能力;
4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和糾紛;
5. 具備較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應工作壓力和加班要求。
以上是餐飲樓面經理的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
約 3 個崗位
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賀州店員/營業(yè)員招聘工資
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中1%
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中專1%
賀州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占1%,中專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
賀州店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。