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賀州產品規(guī)劃招聘

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賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-02-04
葉青
崗位職責:
1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務完成;
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務;
6、負責項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關工作經歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產一年以上服飾零售品牌招商經驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關軟件的應用;
6. 熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等一應俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內部資深員工經驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心

廚師

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:33
2025-02-04
孟德鈺
工作內容:
根據(jù)產品訂單制作餐點,餐點內容為披薩,意面,小吃,飲料等,低峰期進行清潔工作
* 全職員工
* 在校學生兼職
* 社會兼職(有另一份工作尋求多一份兼職)
* 實習生
福利:
* 工資小時制月結
(10.4元/小時,月上滿167小時有400元住房補貼)
* 全職享有帶薪年假并購買五險一金,5-15天帶薪年假
* 法定節(jié)假日三倍工資
* 世界五百強企業(yè)給你更好的晉升空間
服務員-訓練員-值班組長-儲備經理-更高職位
* 學生身份畢業(yè)后有機會通過內部推薦直接面試儲備經理,給你的人生規(guī)劃更多選擇
工作要求:
* 18-46周歲
* 學生兼職可利用周末、寒暑假或者課余時間根據(jù)課表彈性安排上班時間,一天工作時長約4-8小時
* 臨近畢業(yè)的同學可安排實習
* 社會兼職需原工作已購買有五險

網絡工程師

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:27
2025-02-01
謝先生
人事
崗位職責:
1、 安裝配置交換機、路由器、防火墻、IPS、負載均衡等設備;
2、 規(guī)劃網絡結構,優(yōu)化網絡傳輸;
3、 組建、調試、維護城域網、局域網;
4、 設計滿足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網絡解決方案;
5、大型無線覆蓋網絡維護
任職要求:
1計算機網絡技術相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉主流路由器交換機(如思科、華為、H3C、迪普、銳捷)防火墻、IPS、負載均衡 設備的安裝及調試;
3、熟悉網絡系統(tǒng)架構技術,能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案;
4、具有防火墻、入侵檢測、上網行為管理等網絡安全產品的安裝、配置經驗;
5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務器產品,掌握服務器集群、數(shù)據(jù)容災備份技術
6、有網絡工程師證書、系統(tǒng)集成項目管理工程師、CCNA證書者(有網絡規(guī)劃)、H3CNE證書、服務器架構經驗優(yōu)先考慮
7、熟悉迪普相關安全設備及交換機、路由器者優(yōu)先考慮。
8、 二年以上相關工作經驗。
9、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。
10、薪資區(qū)間:4500元-8000元
11、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等(轉正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內訓及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好
約 3 個崗位

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