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賀州財務(wù)內(nèi)賬招聘

桂聘提供2025年2月賀州財務(wù)內(nèi)賬最新招聘,八步區(qū)1條富川縣1條,平均工資約為3592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)內(nèi)賬全職會計財務(wù)/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

3000-5000元
2025-02-08
黃學(xué)領(lǐng)
1、負(fù)責(zé)每月員工的薪資核算。
  2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
  3、月末準(zhǔn)確計提各項稅金,在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
  4、 按財務(wù)制度規(guī)定正確核算財務(wù)成果。
  5、 債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。
  6、 定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。
  7、 定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。
8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。
9、 完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
2025-02-08
張龍福
收銀是財務(wù)轄口最基層最重要的一個環(huán)節(jié), 將直接影響酒店的經(jīng)營狀況,為此特別訂如下餐廳收銀員
職責(zé)及責(zé)任。
1、準(zhǔn)時到崗,檢查設(shè)備裝備,做好營業(yè)收款等- 切準(zhǔn)備工作。
2、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收、付保管工作,嚴(yán)格遵守酒店的保密制度。
3、做好接待、結(jié)算、收款工作,做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。
4、認(rèn)識餐廳各類酒、菜、面點飲料的價目,了解餐廳服務(wù)的有關(guān)知識。
5、對客人用記賬結(jié)算的要認(rèn)真核對,對收付現(xiàn)金時需要準(zhǔn)確,當(dāng)面點清。如有異議及時解決,按照
財務(wù)規(guī)定保持恰當(dāng)?shù)膫溆媒鹣揞~,其余部分需及時上交財務(wù)出納處。
6、按規(guī)定工夫做好營業(yè)日報表和物資、資金、票據(jù)的臺賬,做到賬、錢相符,賬賬相符,并做到
上下班交接記錄。
7、每日收入營業(yè)額,必須隨時清點,如發(fā)現(xiàn)”長、短”現(xiàn)象,必須如實匯報部i門領(lǐng)導(dǎo)。
8、備用金必須每天核對,不得以白條抵沖,不得借透支現(xiàn)金,不能任意挪用現(xiàn)金,也不能轉(zhuǎn)借。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入吧臺。
10、接待熱情有禮,吐字明白,唱收唱付,找款時不得有扔、摔、甩、等行為。
11、負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金收支工作,直接對財務(wù)部和部]經(jīng)理負(fù)責(zé)。
約 2 個崗位
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賀州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 55.8%
    3K
  • 23%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
賀州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 5-10年
    0.9%
賀州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,5-10年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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