會(huì)計(jì)

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)； 學(xué)歷要求：本科及以上，2021年8月20日前可獲得畢業(yè)證； 證書(shū)要求：有三好學(xué)生榮譽(yù)證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師證等優(yōu)先； 其他優(yōu)先條件：校級(jí)、院級(jí)學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先，班干部?jī)?yōu)先，成績(jī)靠前（班級(jí)前30%）優(yōu)先，農(nóng)村籍優(yōu)先； 心態(tài)意向要求：有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上 能力要求：具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力 工作地點(diǎn)：全國(guó)（根據(jù)個(gè)人意愿與公司崗位需求綜合因素分配，具體詢問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)面試官） 特殊條件：能服從全正邦集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)

1、總賬核算工作，按規(guī)定進(jìn)行收入費(fèi)用成本核算，定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表并分析； 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理報(bào)表及相關(guān)部門(mén)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析； 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，對(duì)報(bào)銷單據(jù)監(jiān)督及審核，合理控制費(fèi)用支出，分管日常核算業(yè)務(wù)的審核及檢查資料的提供； 4、能夠發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問(wèn)題，主持解決和改進(jìn)，提出優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮； 2、3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理； 3、熟練使用企業(yè)財(cái)務(wù)軟件與辦公自動(dòng)化軟件，具備較好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和較高的解決問(wèn)題能力： 4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力： 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 6、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度流程； 8、有制造行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 薪資：5000-7000元/月

做賬報(bào)稅 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

主要工作職責(zé)：工資核算 要求：大專學(xué)歷、一年以上財(cái)務(wù)或人事工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)或人力資源專業(yè)優(yōu)先。

審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽

一、招聘資格條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法； （二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； （三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件； （四）具有符合職位要求的工作能力； （五）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷； （六）工商管理類、財(cái)政學(xué)類等專業(yè)。 二、工作內(nèi)容及任職要求 主要協(xié)助財(cái)務(wù)部人員開(kāi)展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、資料整理等工作。 三、工資待遇 1840元/月，團(tuán)體意外保險(xiǎn)，雙休，工作餐。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核及管理; 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)匯編，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬; 4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，上報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng) 理; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向營(yíng)運(yùn)部提出合理化建議; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理，能獨(dú)立完成賬務(wù)，每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表，核對(duì)賬證、賬賬及賬表一致； 3、負(fù)責(zé)成本核算；按時(shí)申報(bào)納稅；做好應(yīng)收應(yīng)付管理以及監(jiān)督出納現(xiàn)金、銀行收支等工作； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 5、熟悉稅法及稅務(wù)相關(guān)新發(fā)布政策，能合理、合法的規(guī)避公司在稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)； 6、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

會(huì)使用EXCEL，報(bào)稅，記賬，日常開(kāi)銷報(bào)銷等工作。5000/月，具體私聊

中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng) 工作內(nèi)容: 總賬的全面管理，以及以下具體細(xì)節(jié)管理 1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回 款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺(tái)帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部 門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收，隨時(shí)與客戶核對(duì)余 額，完善清理手續(xù)，預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與 回收。 7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門(mén)能夠進(jìn) 行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫(xiě)著詳細(xì)，看起來(lái)多而已，其實(shí)都差 不多內(nèi)容的)