合山it主管招聘
桂聘提供2025年2月合山it主管最新招聘，更多it主管it主管維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)主管
5000-6000元
2025-02-07
蘇其添會使用EXCEL，報稅，記賬，日常開銷報銷等工作。5000/月，具體私聊 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元
2025-02-07
蘇其添負(fù)責(zé)公司日常收支管理、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作，利潤核算、財(cái)務(wù)報表分析、以及各種表格。要求認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé) -
人事專員
4000-6000元
2025-02-04
一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)， -
計(jì)劃物控主管
7000-9000元
2025-02-04
職責(zé)描述： 1、根據(jù)訂單對物料的預(yù)估做出相應(yīng)物料安排、追蹤； 2、呆滯物料的預(yù)防、統(tǒng)計(jì)分析及處理，庫存周轉(zhuǎn)率的管控； 3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求，負(fù)責(zé)完成相對應(yīng)的物控工作，監(jiān)控物料庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率等； 4、負(fù)責(zé)倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員； 5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷； 6、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進(jìn)行考核評估； 8...
約 4 個崗位
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細(xì)木工板、膠合板、指接板、旋切單板、鋸材、木片加工及銷售，膠水加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：建筑用石加工；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)經(jīng)營人造石材、天然石材復(fù)合新材料、礦產(chǎn)品、研磨材料系列產(chǎn)品，進(jìn)出口業(yè)務(wù)（不含分銷業(yè)務(wù)）。
