辦公室副主任（食堂主管）

職位描述： 1.及時對委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯并形成報表； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述： 1.及時對委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯并形成報表； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主任做好公司的行政工作，草擬公司工作計劃、總結(jié)、報告、文件及有關(guān)的講稿； 2、做好公司會議管理工作；公司信息收集工作； 3、節(jié)假日值班安排，收集整理有關(guān)資料； 4、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾*工作； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時工作任務(wù)，配合主任督促、檢查、落實公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，公共管理、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗，有行政機(jī)關(guān)單位辦公室工作經(jīng)驗； 3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力。 注：工作地點在北海市潿洲島，不能接受者請勿投。

職位描述 崗位職責(zé)： （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； （2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； （3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； ? （4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； ? （5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立； ? （6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； ? （7） 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； ? （8） 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作； ? （9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核； ? （10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 ? 任職要求： （1）學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷 ? （2）年齡：22-40歲 ? （3）工作經(jīng)歷：有相關(guān)工作經(jīng)驗； ? （4）具有較強(qiáng)的文字功底，寫作能力；有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。 ? （5）具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。 ? （6）了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識。 ? （7）全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 ?

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂，并做好員工宣貫； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作； 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作； 5、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè)； 2、有管理工作經(jīng)驗，并熟悉國家法律法規(guī)，管理學(xué)知識，能獨立開展工作； 3、具備C1駕駛證，并有實際駕駛經(jīng)驗。

崗位描述： 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂，并做好員工宣貫； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作； 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作； 5、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè)； 2、有管理工作經(jīng)驗，并熟悉國家法律法規(guī)，管理學(xué)知識，能獨立開展工作； 3、具備C1駕駛證，并有實際駕駛經(jīng)驗。

要求：1.大專以上全日制學(xué)歷，30歲以上，五年以上的人事管理經(jīng)驗，30人以上的公司任職過。 2.試用期工資5000起 3.過試用期即買五險一金，薪資面談

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)定的設(shè)施設(shè)備（例如強(qiáng)弱電、空調(diào)、電梯、給排水、暖通、土建、裝飾等設(shè)備）進(jìn)行巡檢、運(yùn)行、日常維護(hù)保養(yǎng)、水電工程升級改造、商戶特約維修服務(wù)等工作。 2、負(fù)責(zé)商戶裝修施工監(jiān)理，水、電線路安裝、設(shè)備檢修等工作。 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備年度維保計劃執(zhí)行。 4、商業(yè)街開閉店巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 5、及時完成上級安全的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班作息時間。 2、要求有電工低壓證。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具有兩年或以上電力作業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較高維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；熟悉高、低壓電；變配電設(shè)施設(shè)備的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)程。 5、性格開朗、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任性、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 6、具備一定文案水平；懂看紙板圖紙或CAD圖紙。

在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，全面開展行政工作，包含：資產(chǎn)、車輛、宿舍、食堂、會議、接待、員工活動的管理執(zhí)行。 任職要求： 1、身高165cm以上，形象好氣質(zhì)佳 2、做事穩(wěn)重不失朝氣 3、服從管理 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮

1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃； 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議及大事件； 4、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事件； 5、主持公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及推行工作； 6、組織好來賓接待和相關(guān)外聯(lián)工作； 7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；