市場專員

負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。尋找客戶，完成任務(wù)指標(biāo)，客戶到訪預(yù)約及轉(zhuǎn)化。協(xié)助渠道拓展，拓展客戶來源。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場推廣工作的開展，依據(jù)公司的年度規(guī)劃制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場策劃，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率； 2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃市場拓展及業(yè)務(wù)渠道管理，完成公司年度銷售任務(wù)； 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場、樓盤調(diào)研及分析的規(guī)程實(shí)施銷售工作； 4、根據(jù)市場情況，配合做好相關(guān)市場活動的宣傳和推廣計劃的實(shí)施工作。 任職要求： 1、20-45周歲，男女不限； 2、有房地產(chǎn)、家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場推廣工作的開展，依據(jù)公司的年度規(guī)劃制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場策劃，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率； 2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃市場拓展及業(yè)務(wù)渠道管理，完成公司年度銷售任務(wù)； 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場、樓盤調(diào)研及分析的規(guī)程實(shí)施銷售工作； 4、根據(jù)市場情況，配合做好相關(guān)市場活動的宣傳和推廣計劃的實(shí)施工作。 上班時間： 8:30-12：00 14：00-18：00 月休4天 薪酬待遇： 試用期無責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正5000+提成 綜合薪酬10000+

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場推廣工作的開展，依據(jù)公司的年度規(guī)劃制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場策劃，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率； 2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃市場拓展及業(yè)務(wù)渠道管理，完成公司年度銷售任務(wù)； 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場、樓盤調(diào)研及分析的規(guī)程實(shí)施銷售工作； 4、根據(jù)市場情況，配合做好相關(guān)市場活動的宣傳和推廣計劃的實(shí)施工作。 任職要求： 1、20-45周歲，男女不限； 2、有房地產(chǎn)、家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時間： 8:30-12：00 14：00-18：00 （月休4天） 薪酬待遇： 試用期：無責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正期：有責(zé)底薪5000+提成

1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務(wù) 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 底薪+提成+獎金 5000-12000/月 工作簡單 一小時培訓(xùn)后即可 上崗 落地工作 成交率高 男女不限

一.工作內(nèi)容: 一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平，10來員工)包括但不限于: 1.熟悉營業(yè)流程，進(jìn)行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗(yàn)收，市場安全?改造等工程的核驗(yàn)和現(xiàn)場監(jiān)督。 2.對公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等，對員工安全負(fù)責(zé) 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn)，對公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn) 4.學(xué)習(xí)和熟悉市場管理條例，對市場攤位進(jìn)行規(guī)范化管理，并對接相關(guān)政府部門，如市監(jiān)管 5.公寓房間出租過程管理，入住和退房的核對，核驗(yàn)房間受損，保證前后一致，指揮和安排清潔工作，清潔工作的驗(yàn)收 6.半層/樓層出租事務(wù)對接 7.其他老板安排的事務(wù)(次要) 二.工作時間，薪酬待遇，實(shí)習(xí): 1.一天工作時間:早8-12，下午14-18，8小時制度，如需要加班會給予補(bǔ)償。 2.月度休假可能比較少(行業(yè)特殊性)，望周知和理解，但會根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資，根據(jù)市場收益?個人能力?踏實(shí)程度?總工作時長逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪，同時根據(jù)工作考核給予年終獎勵(核對收支后進(jìn)行發(fā)放)，經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場效益發(fā)放獎金，以及未來會引入季度考核制度和獎金 4.實(shí)習(xí)期:實(shí)習(xí)期按公司標(biāo)準(zhǔn)，不得低于1個月，實(shí)習(xí)期工資，不得低于合同工資百分之80。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際表現(xiàn)，實(shí)習(xí)期最長為3個月。 三.人員期望: 首先，我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn)，包括員工管理經(jīng)驗(yàn)，其他經(jīng)驗(yàn)包括銷售，社區(qū)推廣，線上平臺的運(yùn)作，公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn) 我們對人的品性也是需求肯干，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有指揮和監(jiān)督員工的氣魄，核對驗(yàn)收的責(zé)任感

1.在北海區(qū)域做市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定安排實(shí)施 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作， 或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的自己提供的工作方案 3.完成制定任務(wù)每月工資5k-20k 4.要求性格開朗，有上進(jìn)心，有干勁，不摸魚 5.工作時間可配車