生產部經理

任職要求： 1.高中或以上文化。 2.有1年以上相關管理工作經驗，熟悉生產線各崗位工作職責。 3.有平板電腦生產工作經驗，熟悉組裝平板電腦MID生產流程，懂平板電腦MID檢驗品質要求者優(yōu)先。 4.抗壓能力強，溝通能力好，服從上級安排。

崗位職責： 1、負責蛋制品蛋制品車間的生產管理，提高生產效率，穩(wěn)定產品質量； 2、負責蛋制品生產團隊建設與管理，降低人員流失率，提高團隊凝聚力； 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化，降低損耗，保障車間潔凈衛(wèi)生； 4、定期開展員工技能培訓與質量知識培訓，提升員工技能熟練度與質量意識； 5、負責車間硬件與設備的維護、改造、升級，確保生產活動有序開展以及各工序的產品合格率； 6、依據生產訂單組織生產，審核生產計劃，巡查各工序生產進度及產品質量狀態(tài)，對生產的產品質量與數量負責； 7、開展員工安全教育，不定期開展車間內安全檢查，預防安全事故。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年及以上食品行業(yè)生產管理經驗； 2、有大型休閑食品企業(yè)生產管理經驗者及蛋制品企業(yè)工作經驗更佳。

1、在總經理的領導下，組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確?？偨浝硐逻_生產任務的完成； 2、根據生產計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調合理分配人員； 3、定期召開生產會，分析生產形勢，找出解決問題的辦法和措施； 4、根據生產需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實施； 5、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，確保安全生產； 6、根據生產情況制定各生產崗位的勞動報酬分配方案，審核車間獎懲條例； 7、負責制訂產品工藝規(guī)程，審批產品標準操作規(guī)范并組織實施； 8、協助總經理完成其他生產需求等工作。 任職要求 1、本科以上學歷，藥學或者制藥工程相關專業(yè)； 2、具有五年以上從事藥品生產管理的實踐工作經驗，具備良好的組織協調能力。

1、員工上崗培訓 2、現場人員出勤、紀律及5S維護 3、產線巡查監(jiān)督、指導及突發(fā)狀況處理 4、生產異常處理、呈報及改善對策落實執(zhí)行 5、生產品質、效率及目標達成 任職要求： 1、高中以上學歷 2、一年以上平板電腦、手機等數碼產品裝配帶線工作經驗

中專/高中以上學歷1年以上電子組裝現場管理經驗；溝通協調能力較好，具備良好的職業(yè)操守； 有獨立思考能力和較強的執(zhí)行力；

工作內容： 1. 產能、品質及出貨達成 2. 品質及效率提升 3. 產線人員出勤、工作秩序及6S維護 4. 新進員工培訓。 任職要求： 具電子廠帶線管理經驗1年以上，可接受兩班倒。

崗位職責： 一、確保生產排產計劃嚴格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產工序產出達成情況 2、日工序達成狀況分析及改善方案落地 3、現場重大進度（1天以上）異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數據錄入 二、確?，F場四大協調對生產支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行 2、協調物料計劃進度，提出計劃偏差申請 3、協調設備設施現場搶修及日常維護配合 4、協調QC部門檢驗計劃，督促檢驗計劃執(zhí)行 5、協調督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預算定額 1、現場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現場焊材、鋅絲、油漆、生產輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行 五、確?，F場可視化信息、5S管理及時有效 1、規(guī)劃現場可視化看板管理方案 2、督促現場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產各項考核制度有效落地 1、質量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產進度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件： 1、年齡區(qū)間：28歲及以上 2、最低學歷要求：大專 3、專業(yè)：結構/涂裝/管理 4、工作經驗：5年及以上 5、同等職位經驗：3年以上 6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先

藥學或制藥工程等相關專業(yè)；男女不限，具有三年以上從事藥品生產管理的實踐工作經驗，具備良好的組織協調能力。 工作地點在桂林

藥學或制藥工程等相關專業(yè)；男女不限，具有三年以上從事藥品生產管理的實踐工作經驗，具備良好的組織協調能力。 工作地點在桂林

崗位職責： 1、負責班組人員的管理工作，根據生產計劃，合理調配人員順利完成工作任務。 2、安排并實施培訓計劃，提高員工的質量和安全意識，改進員工的操作技能。 3、發(fā)現生產中的問題，及時反饋并提出合理化建議和解決措施。 4、協助主管提高生產效率，降低產品成本。 5、生產日報表統(tǒng)計及上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，3年以上制造業(yè)領班/組長崗位工作經驗。 2、具有較強的品質和成本控制意識。 3、具有較強的團隊精神、工作主動性、責任心、溝通能力與執(zhí)行能力。 4、能適應加班以及倒班。