職位描述
1、團購業(yè)務(wù)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售工作,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作,獨立完成銷售指標(biāo),并能主動獨立解決工作中遇到的疑難;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、維護及增進已有客戶關(guān)系,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
6、完成公司的KPI指標(biāo)。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、充分認(rèn)可公司價值觀及發(fā)展方向;
3、自身定位清晰;
4、勤奮度高,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強;
5、有較強的人際溝通能力,有美團相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)英才路27號 查看上班路線
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BD5000-9000元北海-海城區(qū)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進,自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強,對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風(fēng)汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。2025-02-06陳俊兆
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bd經(jīng)理5000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海百事通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件職位描述: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標(biāo)拆解與過程跟蹤,完成商家新簽、GMV等目標(biāo); 2、整合商圈、公司資源,如商超、政府、達人等,推動整體營銷解決方案輸出; 3、定期拜訪客戶,建議并維護良好客情關(guān)系,幫助團隊達成業(yè)績目標(biāo); 4、及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應(yīng)商家高效溝通。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)本地生活、抖音團購服務(wù)的市場開發(fā)、資源引入、合作洽談; 2、了解電商行業(yè),對新媒體營銷有經(jīng)驗。 3、希望你具備的技能:基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)知識,可以熟練的使用電腦,應(yīng)用工作中的各種軟件。 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。 5、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先。 6、你得具備較強的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力,能勇于創(chuàng)新,不斷開發(fā)更好的產(chǎn)品,思維敏捷,人際關(guān)系強,能拿出結(jié)果。2025-02-05楊女士
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BD銷售5000-6000元北海-海城區(qū)北海市鼎美網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)58,安居客會員端口銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 福利待遇: 1、底薪2500+提成+獎勵+五險,平均薪資5000+; 2、每天工作時間,8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按國家法定節(jié)假日放假; 4、公司不定期舉行員工聚餐活動;老板財大氣粗,心情好發(fā)獎金、帶薪培訓(xùn)及開闊的晉升成長空間; 5、如實力和資源優(yōu)秀者,薪酬和期權(quán)可面談;可招聘實習(xí)生。 6、年輕化的團隊,開放式的管理; 任職要求 1、學(xué)歷不限,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、積極主動,工作效率高,有條理,并具備團隊合作精神 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、執(zhí)行能力強。2025-01-30張春燕
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