酒店直招女服務(wù)員包吃包住

1. ### KTV服務(wù)員崗位職責(zé) KTV服務(wù)員的主要職責(zé)是確保顧客在KTV的娛樂體驗順暢愉快，具體職責(zé)包括： #### 1. 接待顧客 - **迎賓**：熱情迎接顧客，引導(dǎo)至包廂。 - **安排包廂**：根據(jù)顧客需求安排合適的包廂，并介紹設(shè)備使用方法。 #### 2. 點單服務(wù) - **點單**：協(xié)助顧客點單，推薦酒水、小吃等。 - **下單**：準(zhǔn)確記錄顧客需求，及時傳遞至后廚或吧臺。 #### 3. 送餐服務(wù) - **送餐**：及時將酒水、小吃送至包廂。 - **補充物品**：根據(jù)顧客需求，及時補充所需物品。 #### 4. 設(shè)備維護(hù) - **設(shè)備檢查**：定期檢查音響、麥克風(fēng)等設(shè)備，確保正常使用。 - **故障處理**：設(shè)備出現(xiàn)問題時，及時聯(lián)系維修人員。 #### 5. 清潔衛(wèi)生 - **包廂清潔**：顧客離開后，迅速清理包廂，保持整潔。 - **公共區(qū)域清潔**：維護(hù)走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 6. 顧客服務(wù) - **需求響應(yīng)**：及時回應(yīng)顧客需求，提供幫助。 - **投訴處理**：妥善處理顧客投訴，解決糾紛。 #### 7. 結(jié)賬服務(wù) - **結(jié)賬**：準(zhǔn)確計算費用，協(xié)助顧客結(jié)賬。 - **送客**：禮貌送別顧客，歡迎再次光臨。 #### 8. 安全管理 - **安全巡查**：定期巡查，確保場所安全。 - **應(yīng)急處理**：在緊急情況下，迅速采取應(yīng)對措施。 #### 9. 團(tuán)隊協(xié)作 - **溝通協(xié)調(diào)**：與同事保持良好溝通，確保工作順暢。 - **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**：積極參加培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。 #### 10. 其他職責(zé) - **完成上級安排**：按時完成上級交辦的其他任務(wù)。 ### 總結(jié) KTV服務(wù)員需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，確保顧客享受愉快的娛樂體驗，同時維護(hù)場所的整潔與安全。

1. 娛樂場所服務(wù)員工作內(nèi)容多樣，主要包括以下方面： 環(huán)境維護(hù) - 場所清潔：營業(yè)前需打掃衛(wèi)生，如清理地面、擦拭桌面、清潔包間內(nèi)的設(shè)備等。以KTV為例，要清除包間內(nèi)前一天顧客留下的物體，保證麥克風(fēng)、點歌屏無污漬。 - 物品整理：定期整理、補充娛樂用品。像棋牌室要確保棋牌數(shù)量完整、擺放整齊，及時更換損壞的物品。 顧客接待 - 迎接與引導(dǎo)：顧客到來時主動迎接，引導(dǎo)其到合適的區(qū)域就座或進(jìn)入包間。例如在酒吧，服務(wù)員要熱情地將顧客帶到空閑的座位，并遞上酒單。 - 提供咨詢服務(wù)：解答顧客對娛樂項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、營業(yè)時間等疑問。比如在電玩城，為顧客介紹不同電玩設(shè)備的玩法和價格。 餐飲服務(wù) - 點單與送餐：記錄顧客的餐飲需求，及時準(zhǔn)確地送達(dá)。如在影咖，為觀眾提供爆米花、飲料等，確保觀影期間顧客能及時拿到所點物品。 - 餐具清理：顧客用餐結(jié)束后，迅速清理餐具，保持桌面整潔。 設(shè)備管理 - 設(shè)備調(diào)試與操作：營業(yè)前檢查設(shè)備是否正常運行，協(xié)助顧客操作設(shè)備。像在網(wǎng)吧，要確保電腦正常啟動，幫助顧客解決上網(wǎng)過程中遇到的技術(shù)問題。 - 設(shè)備維護(hù)報修：發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修，如KTV音響設(shè)備出現(xiàn)雜音，要及時通知維修人員處理。

計件工資·多勞多得

一、【招聘崗位】 服務(wù)員 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北海(城市）海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

一、福利待遇： 1、薪資3400-3900元/月，試用期一個月，轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金，購買社保； 2、良好的晉升機制，員工--主管--經(jīng)理--店長--督導(dǎo)； 3、享有工齡補貼，每滿一年月工資加100元； 4、工作滿一年享受帶休年休假5天； 5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。 二、職位要求： 做事踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 三、工作時間 排班制，月休4天； 只要肯努力，晉升不是問題，福利待遇提高近在眼前。

負(fù)責(zé)點餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制作食品，食品加工，大堂收桌，服務(wù)顧客。 2.工作要求：能適應(yīng)早晚班，責(zé)任心強，樂于與顧客溝通。

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-35歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機，熱水器

職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-35歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機，熱水器