橫州需求管理招聘 logo

橫州需求管理招聘

桂聘提供2025年2月橫州需求管理最新招聘,平均工資約為6478元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
李女士
1. 有3年以上的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有良好的業(yè)務能力及溝通能力。
2. 負責產(chǎn)品品牌建設、宣傳推廣方案的設計、討論和實施;
3. 負責品牌孵化、品牌創(chuàng)新、品牌再造,懂實體通路、電商運營。
4. 負責產(chǎn)品推廣及管理,日常的訂單洽談、報價及簽訂合同,完成銷售目標;
5. 維護客戶關系,挖掘客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品給客戶。
6. 負責轄區(qū)市場信息的收集及分析;
2025-02-03
徐進宇
崗位職責:
1、協(xié)助倉儲部部長的管理工作,提高作業(yè)質(zhì)量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標。
2、負責倉庫安全作業(yè)管理,加強倉庫消防安全、貨物安全管理,監(jiān)督、指導所屬人員按照安全規(guī)范進行作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故發(fā)生;
3、根據(jù)運營需求及計劃,制定階段性的工作計劃,合理安排、協(xié)調(diào)各組人員的工作,保證各項工作的順利開展;
4、定期對各組進行工作總結(jié)及分析,并對各組人員進行績效管理,提高工作效率;
5、做好現(xiàn)場7S管理及防火、防風、防盜等安全注意事項宣導,對突發(fā)事件負責應急處理;
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,物流管理、倉庫管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉倉配一體化倉儲的運作模式和管理標準;
3、3年及以上團隊管理經(jīng)驗,有良好的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)作能力;
4、具備word/excel/ppt等技能,熟悉WMS、TMS系統(tǒng)

財務分析主管

8000-12000元
南寧-橫州 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-02-03
徐進宇
崗位職責
1、負責運營成本分析工作,對各環(huán)節(jié)成本進行常規(guī)及專項分析,輸出成本分析報告及經(jīng)營關注點,聯(lián)動營運職能進行閉環(huán)改進改善
2、負責各環(huán)節(jié)成本滾動預測、周監(jiān)控并分析偏差原因,優(yōu)化迭代成本預測邏輯,提升線上化、智能化水平
3、基于業(yè)務模式變化及管理訴求,搭建資源投入模型及成本預測指標體系,引導產(chǎn)品對資源的合理需求及精準投放
4、承接集團及業(yè)務需求,對資源投入進行事前投產(chǎn)分析、事中跟進及事后評估工作
5、為業(yè)務部門提供各類數(shù)據(jù)支持,為新業(yè)務場景提供完整的財務解決方案
任職要求
1、統(tǒng)招大專以上學歷,財務管理、會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),具有中級職稱、CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先
2、具有3年以上物流行業(yè)/大型制造業(yè)財務相關工作經(jīng)驗,有預算管理及財務分析經(jīng)驗優(yōu)先
3、了解物流行業(yè)運營操作環(huán)節(jié)、內(nèi)部結(jié)算及資源定價規(guī)則、成本核算模型、管理報表體系優(yōu)先
4、具有較強的數(shù)據(jù)邏輯處理分析能力、高度數(shù)據(jù)敏感性,善于發(fā)現(xiàn)并推動解決問題
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較好的抗壓能力且可接受加班

機電主管

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:14
2025-02-03
工作職責: 1.參與制定、實施設備維修管理計劃,保證生產(chǎn)任務保質(zhì)保量的完成; 2.改善生產(chǎn)設備,提高生產(chǎn)效率,落實質(zhì)量措施; 3.負責設備維修工作; 4.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),保證設備的正常運行 …… ; 5.評估人力需求及合理分配資源; 6.匯編和分析設備運行數(shù)據(jù); 7.管理及培訓設備工人。 …… 大專以上學歷, 機械類、電氣類、自動化等相關專業(yè)畢業(yè) ; 2.3年以上生產(chǎn)設備維護維修經(jīng)驗; 3.熟悉機械設備原理、自動化控制等專業(yè)知識,熟悉生產(chǎn)設備、儀器儀表運行與故障處理; 4.嚴謹認真,良好的管理
約 4 個崗位

橫州需求管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP