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橫州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年2月橫州協(xié)助最新招聘,平均工資約為3827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé):
按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門(mén)工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全;
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等;
3.組織開(kāi)展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門(mén)員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門(mén)管理效率;
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行;
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.了解茉莉花此類(lèi)花茶的特性等。
2025-02-10
鄂女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)入庫(kù)、銷(xiāo)售合同跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、銷(xiāo)售回款管理等日常工作。
2、協(xié)助下屬安排項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)、計(jì)劃排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、項(xiàng)目資料歸檔、物資退場(chǎng)、結(jié)算等的推進(jìn)、監(jiān)督與考核。
3、輔助業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷(xiāo)售談判、落地、合同簽約等。
4、部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)的制定、完成以及重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。
6、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;
2、年齡55歲以下;
3、具備建材、工程機(jī)械行業(yè)2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往客戶(hù)須是房地產(chǎn)總包單位;或具有房地產(chǎn)總包單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有總包單位資源,了解建材銷(xiāo)售模式。
4、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的商務(wù)談判能力和一定的數(shù)據(jù)分析能力
2025-02-10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
2、開(kāi)展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施;
6、對(duì)工廠(chǎng)運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門(mén)培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門(mén)管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理.
崗位要求:
1、年齡:30歲-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,餐飲、食品、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等;
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問(wèn)題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-02-10
若工作程序有變化或增加新的工作程序,及時(shí)傳達(dá),同時(shí)要組織各廠(chǎng)人員學(xué)習(xí),從而做到各廠(chǎng)的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一; 7、與相關(guān)部門(mén)(采購(gòu)、生產(chǎn)管理、商務(wù))會(huì)談,及時(shí)解決工作中的問(wèn)題; 8、隨采購(gòu)走訪(fǎng)原料加工廠(chǎng),評(píng)估供貨原料質(zhì)量; 9、協(xié)助處理與品質(zhì)有關(guān)的客戶(hù)投訴

銷(xiāo)售崗

4000-6000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 3人 紙業(yè) 投遞:1人 瀏覽:96
2025-02-10
1、銷(xiāo)售崗工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、協(xié)助和管理工作;銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的建立和市場(chǎng)開(kāi)拓工作;定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供針對(duì)性解決方案。
2025-02-06
編制焊接工藝評(píng)定指導(dǎo)書(shū),并組織實(shí)施; 2、編制焊接工藝規(guī)程及焊接工藝卡; 3、編制焊縫返修方案; 4、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與焊縫質(zhì)量相關(guān)的工藝執(zhí)行情況,分析并解決焊縫質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題,糾正違規(guī)操作; 5、協(xié)助設(shè)備管理人員進(jìn)行焊接設(shè)備入廠(chǎng)驗(yàn)收
南寧-橫州 1人 水泥 投遞:1人 瀏覽:302
2025-02-06
李小姐
違反操作規(guī)程的行為; 2、參與開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,部門(mén)危險(xiǎn)源及控制措施,督促落實(shí)公司較大及以上危險(xiǎn)源的安全管理措施; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告部門(mén)生產(chǎn)安全事故(含未遂事件),對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理
南寧-橫州-貴源公館 1人 學(xué)校 瀏覽:7
2025-02-05
2、執(zhí)行能力強(qiáng),能夠協(xié)助校長(zhǎng)管理政教工作。 3、管理能力強(qiáng),善于利用德育教育方法管理師生。

維修員

4000-6000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 醫(yī)藥 瀏覽:140
2025-02-04
1、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)設(shè)備的維修保養(yǎng),能及時(shí)處理故障,確保設(shè)備正常使用; 2、熟悉廠(chǎng)區(qū)設(shè)備,做好設(shè)備故障原因分析與調(diào)試; 3、參與車(chē)間設(shè)備安裝與調(diào)試,提供專(zhuān)業(yè)的支持; 4、積極主動(dòng)協(xié)助其他維修工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

維修電工

4000-6000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:21
2025-02-04
負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)電力、電氣設(shè)備的維修維護(hù),能及時(shí)處理故障,確保廠(chǎng)區(qū)電力正常使用; 2、熟悉廠(chǎng)區(qū)線(xiàn)路與設(shè)備,做好設(shè)備故障原因分析,做好預(yù)防性維護(hù)工作; 3、參與車(chē)間設(shè)備安裝與調(diào)試,提供專(zhuān)業(yè)的支持; 4、積極主動(dòng)協(xié)助其他維修工作
2025-02-03
徐進(jìn)宇
崗位職責(zé): 1、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)的管理工作,提高作業(yè)質(zhì)量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標(biāo)。

安環(huán)主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:95
2025-02-03
參與新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目方案及設(shè)計(jì)審查,促進(jìn)安全技術(shù)措施,環(huán)保治理設(shè)施的落實(shí),協(xié)助做好試生產(chǎn)階段環(huán)保測(cè)試、環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制等有關(guān)工作,負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)和安全預(yù)評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保竣工和職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作

檢測(cè)工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 材料 投遞:1人 瀏覽:55
2025-02-03
工作職責(zé): 1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量: (1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn); (2)協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢(xún),參與產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議調(diào)查; (3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送 …… 配合上級(jí)核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常; 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品: (1)對(duì)原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單; (2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù); (3)協(xié)助主管開(kāi)發(fā)

設(shè)備工程師

6000-8000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 3人 材料 瀏覽:68
2025-02-03
工作職責(zé): 1、制定公司機(jī)械設(shè)備管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行; 2、參與公司生產(chǎn)設(shè)備與公輔設(shè)備選型設(shè)計(jì); 3、參與設(shè)備招標(biāo)、采購(gòu)及驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、試產(chǎn)、評(píng)價(jià)等工作,協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商調(diào)試和設(shè)備改進(jìn);
2025-01-31
3、參與并協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行品牌前期調(diào)研分析和診斷工作,負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì),制定和優(yōu)化品牌視覺(jué)系統(tǒng),持續(xù)思考品牌設(shè)計(jì)方向的突破。
約 16 個(gè)崗位

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南寧行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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