橫州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年2月橫州項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘，平均工資約為7689元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食品加工工藝研究人員

8000-12000元

橫州大福食品有限公司

南寧-橫州 1人食品瀏覽:5

2025-02-10

工作職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并建立科學(xué)、高效的研發(fā)流程和管理體系，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
2、根據(jù)市場需求和消費(fèi)者偏好，進(jìn)行新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作，運(yùn)用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段，解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題；
3、進(jìn)行產(chǎn)品試制、測試、評(píng)估和改進(jìn)，確保產(chǎn)品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質(zhì)并與市場、銷售等部門緊密合作，收集市場反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，管控入庫原料的品質(zhì)，確保采購人員判斷無誤；
4、根據(jù)配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織、安排原料使用、生產(chǎn)過程品質(zhì)控制，確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程關(guān)鍵點(diǎn)符合工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)準(zhǔn)確無誤按照配方設(shè)計(jì)執(zhí)行生產(chǎn)；
5、檢查原料、產(chǎn)品檢化驗(yàn)結(jié)果，若有不符合標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、處置；
6、檢查各廠區(qū)工作情況，檢查其是否按照作業(yè)規(guī)程操作；若工作程序有變化或增加新的工作程序，及時(shí)傳達(dá)，同時(shí)要組織各廠人員學(xué)習(xí)，從而做到各廠的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一；
7、與相關(guān)部門（采購、生產(chǎn)管理、商務(wù)）會(huì)談，及時(shí)解決工作中的問題；
8、隨采購走訪原料加工廠，評(píng)估供貨原料質(zhì)量；
9、協(xié)助處理與品質(zhì)有關(guān)的客戶投訴；
10、代工廠考察，定期到廠檢查生產(chǎn)和代工產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉食品加工相關(guān)的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)，掌握品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識(shí)；具有處理食品品質(zhì)管理過程中常見質(zhì)量問題的能力；
3、有大型食品廠生產(chǎn)品質(zhì)管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠承擔(dān)甜玉米食品項(xiàng)目；
5、有較強(qiáng)溝通能力和組織能力，文字功底扎實(shí)；
6、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7、有超前的思維和眼光。

品質(zhì)主管

10000-15000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人材料投遞:1人瀏覽:68

2025-02-03

任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
一、技術(shù)管理方面：
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

生產(chǎn)安全員

8000-12000元

廣西智亮新材料股份有限公司

南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人材料瀏覽:61

2025-02-03

一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn)，定期組織現(xiàn)場巡檢，排查安全隱患；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場消防應(yīng)急設(shè)施管理，定期組織應(yīng)急演練；
4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素定期檢測，職業(yè)病危害項(xiàng)目定期的申報(bào)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦完成的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1.45歲以下，大專以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上化工企業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理崗位2年以上；
3.熟悉EHS管理體系及流程，熟悉國家相關(guān)的安全管理法規(guī)及規(guī)范；
4.持注冊(cè)安全工程師（化工）證優(yōu)先考慮；
5.要求為人正直，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
三、薪資福利
1、入職購買社保、商業(yè)意外險(xiǎn)；
2、包吃包住，單人間宿舍；
3、月休4-5天、法定節(jié)假日另外放假；
4、薪資8000-12000元，有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等。
四、工作地點(diǎn)
廣西南寧橫州市六景工業(yè)園區(qū)廣西智亮新材料股份有限公司

銷售經(jīng)理

8000-10000元

廣西橫縣吉祥投資置業(yè)有限公司

南寧-橫州 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資瀏覽:68

2025-01-30

魏國斌

任職要求： 1、有3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有大品牌項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2、豐富的案場管理經(jīng)驗(yàn)和客戶逼單能力 3、熟悉房地產(chǎn)銷售管控流程，掌握住宅項(xiàng)目逼定銷售技巧； 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力， …… 5、能制定銷售執(zhí)行策略，組織開展銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 6、具有較強(qiáng)的客戶分析能力、客戶拓展能力，能帶領(lǐng)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘、管理、維護(hù)潛在客戶； 7、掌握售后服務(wù)管理技能，及時(shí)指導(dǎo)并處理售后出現(xiàn)的變更

約 4 個(gè)崗位