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橫州數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年2月橫州數(shù)據(jù)整理最新招聘,平均工資約為5660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車工
3000-5000元2025-02-10李女士1. 高中及以上學(xué)歷,有1年以上的倉庫物料管理經(jīng)驗(yàn)及叉車經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感、工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)、服從安排,,會使用辦公軟件,要求駐廠,熟練操作電瓶叉車,要求有叉車證(無證勿擾);
2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)物料、備料,產(chǎn)品歸庫等工作;
3. 負(fù)責(zé)倉庫物料整理及管理等工作;
4. 負(fù)責(zé)叉車保養(yǎng)、維護(hù),記錄等。
5. 薪資***。
工作地點(diǎn):廣西橫縣馬嶺鎮(zhèn)(不能接受工作地點(diǎn)的勿擾) -
檢測工程師
8000-10000元2025-02-03工作職責(zé):
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn);
(2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送,配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報告單;
(2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個研發(fā)團(tuán)隊服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù):
(1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時提前準(zhǔn)備儀器;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分析化學(xué)知識、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料;
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。
約 2 個崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
橫州數(shù)據(jù)整理招聘最新投遞
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滕小姐投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 檢測工程師 職位2025-02-11
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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12%3K
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28%4K
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16%5K
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28%6K-8K
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8%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。