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橫州it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年2月橫州it技術(shù)最新招聘,平均工資約為4666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it技術(shù)it技術(shù)it技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.大專級以上學(xué)歷,有2年以上自動化設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2. 有2年以上全自動茶包機生產(chǎn)及設(shè)備維護管理經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.有全自動雙囊袋包裝機Constanta、伊瑪機IMA 等技術(shù)維護管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4. 服從安排,吃苦耐勞。
2025-02-03
李女士
1.機電一體、自動化類、機械類專業(yè)等,相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生均可考慮。
2.熟悉全自動機械設(shè)備的生產(chǎn)維修和維護工作的優(yōu)先考慮。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機臺設(shè)備操作,調(diào)機、夾模,投料等工作,同時負(fù)責(zé)多臺設(shè)備操作及維護、保養(yǎng)工作等。

品質(zhì)主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:60
2025-02-03
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:45
2025-02-03
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施; 3、 5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:7
2025-02-03
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池包拆裝; 2、分容 、焊接,測試,調(diào)試; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、動手能力強,有軟包類鋰電池、戶外電源、二輪三輪車鋰電池組,小儲能電池組組裝經(jīng)驗; 2、熟悉激光焊接機、超聲波焊接機等機器和調(diào)試; 3、了解電池PACK裝配工藝,熟悉PACK研發(fā)測試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝; 4、能熟練制作樣品,各崗位工序要熟練; 5、年齡45歲以下,中專以上學(xué)歷; 6、2年以上PACK研發(fā)測試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝經(jīng)驗。 福利: 1、入職購買社保、商業(yè)意外險; 2、包吃包?。? 3、月休4-5天,靈活調(diào)休,法定節(jié)假日另外放假; 4、...
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:40
2025-02-03
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
2025-02-03
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!

設(shè)備主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:94
2025-02-03
2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員,組織維修班組進行設(shè)備點巡檢,維修、搶修工作; 3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作; 4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中需要改進的設(shè)備設(shè)施,提出合理化的技術(shù)方案并實施

工藝工程師

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:11
2025-02-02
2、參與技術(shù)溝通,將國外技術(shù)需求轉(zhuǎn)換為國內(nèi)設(shè)計規(guī)范。 3、跟蹤設(shè)計進度并參與圖紙審核工作。 4、配合行政審批做好資料及現(xiàn)場準(zhǔn)備工作。 5、 準(zhǔn)備技改/項目所需材料清單及請購。
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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