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橫州管理人員招聘
桂聘提供2025年2月橫州管理人員最新招聘,平均工資約為3720元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員質(zhì)量管理人員生產(chǎn)管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠廠長
8000-9000元2025-02-10崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃;
2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達成;
3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進度的安排和過程進行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施;
6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行;
7、負責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊;
8、負責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理.
崗位要求:
1、年齡:30歲-45歲,大專以上學(xué)歷,餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等;
4、有較強的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強的團隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強烈的成就欲,敬業(yè)負責(zé)、誠信正直,有服務(wù)意識、團隊意識。 -
焊接工程師
6000-12000元2025-02-06崗位要求:
1、焊接相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;具有助理工程師以上職稱。
2、從事壓力容器行業(yè)相關(guān)工作2年以上,熟悉焊接工藝評定。
3、熟悉壓力容器的標準、法規(guī)及質(zhì)量體系要求。
4、有壓力容器制造許可證的取、換證經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品提出并完善焊接工藝評定項目,編制焊接工藝評定指導(dǎo)書,并組織實施;
2、編制焊接工藝規(guī)程及焊接工藝卡;
3、編制焊縫返修方案;
4、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場與焊縫質(zhì)量相關(guān)的工藝執(zhí)行情況,分析并解決焊縫質(zhì)量技術(shù)問題,糾正違規(guī)操作;
5、協(xié)助設(shè)備管理人員進行焊接設(shè)備入廠驗收、調(diào)試及在使用過程中的參數(shù)記錄;
6、制定焊工培訓(xùn)計劃,組織焊工考試,建立技術(shù)檔案。
約 2 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6%2K
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44.7%3K
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31.5%4K
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11.4%5K
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6%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專0.5%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。