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橫州產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年2月橫州產(chǎn)品管理最新招聘,平均工資約為8125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品管理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃部副經(jīng)理
7000-9000元2025-02-11工作地點(diǎn)在橫州市
1.負(fù)責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
2.完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行;
4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
5.負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流,配合完成日常推廣宣傳工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先;
2.能熟悉運(yùn)用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、繪圖能力;
3.具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解;
4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài);
5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 -
品控
5000-7000元2025-02-11工作地點(diǎn)在廣西橫州市!
1.負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計(jì)劃、工作目標(biāo),并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量管控工作;
5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時(shí)上報(bào)處理;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范的編制、指導(dǎo);
3.熟悉ISO、HACCP相關(guān)體系制度。 -
質(zhì)檢主管
5000-6000元2025-02-10崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧、橫州、來賓工廠生鮮食品及產(chǎn)品質(zhì)量工作;
2、與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制;
3、合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報(bào)告進(jìn)行審核;
5、與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作,出具報(bào)告提出改善意見;
6、質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督執(zhí)行及完善;
7、負(fù)責(zé)搜集和掌握行業(yè)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、傳遞質(zhì)量信息;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理;牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛;
9、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),做到職權(quán)分明,責(zé)任有致。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;有食品制操行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年以上QA/QC工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
5、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能接受出差。 -
食品加工工藝研究人員
8000-12000元2025-02-10工作職責(zé): 1、設(shè)計(jì)并建立科學(xué)、高效的研發(fā)流程和管理體系,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 2、根據(jù)市場需求和消費(fèi)者偏好,進(jìn)行新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作,運(yùn)用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段,解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題 …… ; 3、進(jìn)行產(chǎn)品試制、測試、評(píng)估和改進(jìn),確保產(chǎn)品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質(zhì)并與市場、銷售等部門緊密合作,收集市場反饋,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案。 …… 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),管控入庫原料的品質(zhì),確保采購人員判斷無誤; 4、根據(jù)配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織、安排原料使用、生產(chǎn)過程品質(zhì)控制,確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程關(guān)鍵點(diǎn)符合工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立健全《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉食品加工相關(guān)的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn),掌握品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識(shí);具有處理食品品質(zhì)管理過程中常見質(zhì)量問題的能力; 3、有大型食品廠生產(chǎn)品質(zhì)管理 -
叉車工
3000-5000元2025-02-10李女士負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)物料、備料,產(chǎn)品歸庫等工作; 3. 負(fù)責(zé)倉庫物料整理及管理等工作; 4. 負(fù)責(zé)叉車保養(yǎng)、維護(hù),記錄等。 5. 薪資***。 -
品牌孵化
5000-10000元2025-02-10李女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建設(shè)、宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)品牌孵化、品牌創(chuàng)新、品牌再造,懂實(shí)體通路、電商運(yùn)營。 4. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣及管理,日常的訂單洽談、報(bào)價(jià)及簽訂合同,完成銷售目標(biāo); 5. 維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品給客戶。 6. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析; -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2025-02-10李女士管理QST進(jìn)行質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作。 4. 負(fù)責(zé)程序文件、產(chǎn)品規(guī)格書、工藝流程編寫、HACCP計(jì)劃書等文件有更新、發(fā)放,驗(yàn)證文件與現(xiàn)場是否同步執(zhí)行。 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-02-06一、工作職責(zé): 1.組織成本核算、按期編制成本報(bào)表 2.測算各種產(chǎn)品成本,為銷售產(chǎn)品定價(jià)、采購原材料提供依據(jù) 3.進(jìn)行成本分析,揭示成本變動(dòng)因素,提出改進(jìn)措施 4.參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃與預(yù)算,并分析執(zhí)行情況 …… 年度會(huì)計(jì)決算及附注說明 6.準(zhǔn)確及時(shí)地做好帳務(wù)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳 7.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,編制稅務(wù)部門需要的各種報(bào)表 8.兼做部分出納工作,負(fù)責(zé)各款項(xiàng)收付和資金管理等 -
工藝員
4000-5000元2025-02-042.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,監(jiān)督各工序按質(zhì)量要求規(guī)范生產(chǎn),解決生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)的問題,并及時(shí)上報(bào)反饋。 …… 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查車間操作人員的操作方法,工藝文件執(zhí)行,對應(yīng)工序內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量及使用的設(shè)備是否正確合理達(dá)標(biāo),并對不正確不合理不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象給予及時(shí)糾正。 …… 7.產(chǎn)品的請驗(yàn),入庫,記錄的回收編寫和復(fù)查,電腦信息的錄入。 8.部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2025-02-03工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 …… 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 …… 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
檢測工程師
8000-10000元2025-02-03參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn); (2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查; (3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送,配合上級(jí)核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常; 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品 …… : (1)對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單; (2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù); (3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā) …… 、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù); 3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù): (1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器; (2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度 -
財(cái)務(wù)分析主管
8000-12000元2025-02-03徐進(jìn)宇對各環(huán)節(jié)成本進(jìn)行常規(guī)及專項(xiàng)分析,輸出成本分析報(bào)告及經(jīng)營關(guān)注點(diǎn),聯(lián)動(dòng)營運(yùn)職能進(jìn)行閉環(huán)改進(jìn)改善 2、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)成本滾動(dòng)預(yù)測、周監(jiān)控并分析偏差原因,優(yōu)化迭代成本預(yù)測邏輯,提升線上化、智能化水平 3、基于業(yè)務(wù)模式變化及管理訴求 …… ,搭建資源投入模型及成本預(yù)測指標(biāo)體系,引導(dǎo)產(chǎn)品對資源的合理需求及精準(zhǔn)投放 4、承接集團(tuán)及業(yè)務(wù)需求,對資源投入進(jìn)行事前投產(chǎn)分析、事中跟進(jìn)及事后評(píng)估工作 5、為業(yè)務(wù)部門提供各類數(shù)據(jù)支持,為新業(yè)務(wù)場景提供完整的財(cái)務(wù)解決方案 …… 任職要求 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)職稱、CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先 2、具有3年以上物流行業(yè)/大型制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、 …… 了解物流行業(yè)運(yùn)營操作環(huán)節(jié)、內(nèi)部結(jié)算及資源定價(jià)規(guī)則、成本核算模型、管理報(bào)表體系優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯處理分析能力、高度數(shù)據(jù)敏感性,善于發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問題 5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較好的抗壓能力且可接受加班
約 12 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)推薦產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品管理專員產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理方案經(jīng)理需求經(jīng)理電商產(chǎn)品
橫州產(chǎn)品管理招聘最新投遞
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滕小姐投遞了 惠州彩運(yùn)物流有限公司 的 財(cái)務(wù)分析主管 職位2025-02-11
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滕小姐投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2025-02-11
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滕小姐投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 檢測工程師 職位2025-02-11
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王小姐投遞了 橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-01-27
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盧小姐投遞了 橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-01-19
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.2%2K
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3.6%3K
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8.5%4K
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15%5K
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21.1%6K-8K
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21.1%8K-1W
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29.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。