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職位描述

崗位職責(zé)：  
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行人才引入、培訓(xùn)管理工作；
4、分管營(yíng)業(yè)部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的開發(fā)及管理等工作；
5、分管營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷、客服團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；
6、分管營(yíng)業(yè)部機(jī)構(gòu)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格；
2、從事證券、期貨、銀行、基金、信托等相關(guān)金融管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)拓展能力；
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、事業(yè)心；
5、有豐富的客戶資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

方正證券股份有限公司河池金城東路證券營(yíng)業(yè)部

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 餐飲總經(jīng)理
6000-11000元

河池-鳳山縣

鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

招募餐飲總監(jiān)一名，年齡35-45歲，5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力；對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé)，對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé)；能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等，并貫徹落實(shí)；

2025-02-09

王愛民; 總經(jīng)理
11000-20000元

河池-宜州區(qū)

中創(chuàng)敦凰（廣東）能源集團(tuán)有限公司

1.負(fù)責(zé)宜州分公司總體業(yè)績(jī) 2.宜州分公司業(yè)務(wù)管理及達(dá)標(biāo) 3.整體分公司運(yùn)作要求：與政府對(duì)接，執(zhí)行力強(qiáng)，服從總公司安排，業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向

2025-02-09

曹紅玲; 副總經(jīng)理
6000-12000元

河池-大化縣

廣西晨大實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、年齡32-45歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，工商管理、公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年及以上大中型工業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)管理有自己的獨(dú)到見解。 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、穩(wěn)重,有良好的前瞻性和高端決策能力； 4、有一定政府資源和社會(huì)關(guān)系，有一定的法律和金融知識(shí)優(yōu)先； 5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，高度的責(zé)任感和事業(yè)心。根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力提供優(yōu)厚待遇！

2025-02-08; 總經(jīng)理
20000-21000元

河池-金城江區(qū)

河池市盛湖文化傳媒有限公司

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負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司策劃全面管理

2025-02-05

羅衛(wèi); 5000-8000元

河池-金城江區(qū)

河池市鉑悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序。 3. 參加酒店重要決策的討論和制定，提供專業(yè)的建議和分析。 4. 代表總經(jīng)理接待重要客人，處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護(hù)酒店的良好形象。 5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理提供決策參考。二、任職要求 1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。 4. 具有OTA 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解OTA運(yùn)營(yíng)基本邏輯。 5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源。 6. 具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。 7. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。三、福利待遇 1. 薪資詳情薪資范圍：5000-8000元/月發(fā)薪日期：15日社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。 5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。聯(lián)系人：黃先生 *********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿