職位描述
任職要求：
1、大專/本科學歷；
2、具備較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、較強的文字組織能力及表達能力；
3、儀表形象氣質良好，口齒伶俐；
4、有辦公室主任、企業(yè)管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理或相關崗位工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先錄用；
5、具備法律專業(yè)知識及文筆寫作能力優(yōu)先錄用。
公司簡介
廣西嘉聯(lián)絲綢股份有限公司成立于2003年，位于歌仙劉三姐的故鄉(xiāng)、全國最大的桑蠶生產基地——河池市宜州區(qū)。公司注冊資金5600萬元，占地面積120多畝，在職員工600多人。先后榮獲農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、廣西農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西扶貧龍頭企業(yè)、國家民品定點生產企業(yè)等認定，是廣西第五批文化產業(yè)示范基地、廣西科普教育基地，獲評為“國家AAA級旅游景區(qū)”。
公司擁有大型自動化烘繭機4套，自動繅絲機26組（10400緒），劍桿織機32套，年收烘干繭3800噸，生產白廠絲700噸，絲綢面料250萬米，桑蠶絲被50萬床。形成了原料基地生產、繅絲加工、織綢、真絲家紡、蠶蛹食品開發(fā)、絲綢文化創(chuàng)意和工業(yè)旅游相配套的上下游產業(yè)鏈，年產值5億元。
車間常年招收擋車工，新工包培訓，培訓期工資保底100元/天，熟練期工資按產質量計算，平均月工資3000-6000元，上不封頂。執(zhí)行8小時工作制，星期天及國家法定節(jié)假日照常休息。簽訂合同，按規(guī)定執(zhí)行養(yǎng)老保險、保險補貼、崗位補貼、年終獎金等福利待遇。公司內有食堂，宿舍內有電視、空調、熱水器、免費WIFI。生活區(qū)設有燈光球場、羽毛球場、排球場、臺球桌、圖書室等，方便員工下班后根據(jù)自己的愛好來安排業(yè)余生活。
地址：廣西河池市宜州區(qū)城西開發(fā)區(qū)金宜大道375號
上班地點
工作地址：
廣西河池市宜州區(qū)城西金宜大道375號 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作，負責辦公室制度建設，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領導做好與有關職能部門的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待。 3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計 劃、工作總結以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知，傳遞各部 門給公司領導的報告、請示。 7按公司領導的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。 8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實 施，負責人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。 9、負責公司生活后勤工作。 10、完成公司領導交辦的其它工作任務2025-02-05
陳錦 -
辦公室主任（巴馬坡月）6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務； 2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調相關重大利害關系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制； 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論； 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理； 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求：大專及以上學歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強； 4、善于協(xié)調各種關系，有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。2025-02-05
13768284333@139.com
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2025-02-05
張女士
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產開發(fā)1、全面主持部門工作，主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務； 2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調相關重大利害關系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制； 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論； 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理； 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求：大專及以上學歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強； 4、善于協(xié)調各種關系，有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。2025-01-30
13768284333@139.com
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；箱包銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 廣西嘉聯(lián)絲綢股份有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/紡織
- 成立時間 21年（2003年9月4日）
- 企業(yè)性質 有限責任
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