職位描述
1、大專以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政管理各項事務及人事招聘工作、熟悉當?shù)厣绫U?、有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,有良好的溝通能力。 請附一寸照片。 工作地點:河池市宜州區(qū)。
公司簡介
云星集團成立于1993年,經(jīng)過26年的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展,集團下屬有40多家子公司,現(xiàn)有員工4200多人,項目分布于廣州、南寧、柳州、贛州、福州、長沙、深圳、鄭州、洛陽、清遠、惠州等全國25個城市,是一家跨區(qū)域、多地區(qū)發(fā)展,集地產(chǎn)開發(fā)、施工建設、商業(yè)貿(mào)易、物業(yè)管理為一體的綜合性房企。
云星集團26年來始終專注專心,秉承“守法、誠信、專注、穩(wěn)健”的經(jīng)營理念,發(fā)揚工匠精神,為老百姓建造精工好房子來回饋社會,服務社會,實現(xiàn)了跨華南、華中、華東、西南,多區(qū)域、長距離輻射發(fā)展,目前,在全國25座城市,開發(fā)了80個項目,為全國65萬業(yè)主服務。連續(xù)多年榮獲中國知名品牌房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)100強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)區(qū)域運營10強、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營績效10強、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)品牌價值西南10強,云星品牌價值達25億元。
2019年是云星集團騰飛的一年,集團中長期的千億銷售目標號角已吹響,步伐已邁開。“與戰(zhàn)略合作伙伴共贏,與優(yōu)秀員工共享”是云星集團的企業(yè)胸懷,“五星人才”培養(yǎng)計劃是員工成長的搖籃,“云星集團”是職業(yè)追求者實現(xiàn)人生價值和財富夢想最好的選擇。為加快2019年云星的銷售步伐,全力配合南寧、柳州、北海、橫縣、馬山、貴港、武鳴、北流、宜州、賀州等項目的高速運轉(zhuǎn)。
集團2018年銷售業(yè)績100多億,2019年銷售業(yè)績目標200多億,計劃5-8年實現(xiàn)千億。
公司倡導“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,給每個人搭建一個學習和鍛煉的平臺,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實現(xiàn)夢想。公司本著“以人為本”的規(guī)劃設計宗旨,為創(chuàng)造出符合居民居住行為和心理行為的新型住宅小區(qū)而努力,為全面提高居民居住環(huán)境質(zhì)量作出一份貢獻。
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產(chǎn)建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務; 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。2025-02-0913768284333@139.com
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負責辦公室制度建設,逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領導做好與有關職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領導參加有關公務接待。 3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計 劃、工作總結以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領導的報告、請示。 7按公司領導的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。 8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實 施,負責人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。 9、負責公司生活后勤工作。 10、完成公司領導交辦的其它工作任務2025-02-05陳錦
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務; 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。2025-02-0513768284333@139.com
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2025-02-05張女士
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- 河池市云星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 5年(2019年3月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --