職位描述

1、負責(zé)店鋪內(nèi)制度執(zhí)行落實
2、負責(zé)店鋪內(nèi)各項市場營銷活動成本管控及效果跟進
3、負責(zé)落實人員管理及日??己斯ぷ?br /> 4、負責(zé)店鋪內(nèi)日常5S管理并控制門店日常運營成本(水費、電費)
5、負責(zé)各類系統(tǒng)平臺的數(shù)據(jù)導(dǎo)出分析
6、負責(zé)就具體工作牽頭內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)
7、負責(zé)店鋪內(nèi)部人員培訓(xùn)
8、參與客情維護和客戶管理的日常工作
9、店鋪內(nèi)陳列以及配件貨品庫存管理
10、負責(zé)客戶投訴處理

上班地點

工作地址: 河池金城江區(qū)河池市公安局交通警察支隊車輛管理所78號之二 查看上班路線

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店長
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1.熟悉店鋪的運營流程 2.對店員的細化管理 3.產(chǎn)品知識的了解以及細化管理
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等); 3、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 此崗位接受無經(jīng)驗(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個發(fā)展方向。 一、從管培生培養(yǎng)成管理層 二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。 任職要求 1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。 2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗。 3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實的素質(zhì)。
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溫從河
服裝店長
4000-9000元
河池-金城江區(qū)
1:女裝和兒童成人家居銷售崗位要求,一年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗,年齡22~38周歲之間,身高155以上,能吃苦,服從管理,對女裝穿搭有時尚共鳴 2:女裝單店店長崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長職位經(jīng)驗優(yōu)先25~38周歲之間,有較強的溝通能力,能帶團隊沖刺目標達成 3:區(qū)域督導(dǎo),協(xié)管區(qū)域門店人員以及目標達成人員培育
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一、崗位職責(zé): 1.?負責(zé)酒店的日常運營與管理,制定并執(zhí)行運營策略、營銷計劃,達成業(yè)績目標。 2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標準,處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。 3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團隊氛圍。 4.?把控酒店財務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。 二、任職要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有 10年以上酒店運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗。 3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力,能夠有效管理團隊與應(yīng)對各類突發(fā)情況。 4.?有較強的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。 5.?熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。 6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認真負責(zé),能適應(yīng)長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。 三、薪酬范圍:年薪10萬。
2025-02-05
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2025-02-05
鄭康朝
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4000-6000元
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1、負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度; 2、通過有效的方法提升餐廳收入 ,通過資源的合理利用使餐廳利潤最大化 ; 3、負責(zé)餐廳團隊建設(shè),培養(yǎng)訓(xùn)練有素的團隊,保證餐廳的人員發(fā)展 職位招聘2人
2025-02-05
周義杰
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5000-8000元
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任職要求: 1.會熟練電腦操作; 2.具有1年以上店面或銷售工作經(jīng)驗; 3.具有一定的管理能力和有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熱愛本崗工作,細心勤奮; 5年齡:45歲以下; 6.工作地點:巴馬鎮(zhèn)坡月 薪資待遇:5K-8K 加入我們***********
2025-02-05
13768284333@139.com
全州店長
5000-10000元
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2025-02-04
溫從河
河池-金城江區(qū)
大店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等); 3、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝、童裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝、童裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。
2025-02-04
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河池市途域汽車維修有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車維修
成立時間 2年(2022年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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