職位描述
一、崗位職責(zé)
1、面向公司戰(zhàn)略級合作品牌,獨(dú)立負(fù)責(zé)特定行業(yè)客戶市場開拓,涉及業(yè)務(wù)包括家裝、家政、本地生活、社區(qū)傳媒等;
2、將公司營收目標(biāo)分解為行業(yè)銷售任務(wù)指標(biāo),制定有效銷售戰(zhàn)略,組織實(shí)施銷售計(jì)劃,并將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果;
3、與行業(yè)標(biāo)桿客戶保持密切溝通,挖掘客戶潛在需求和行業(yè)共性需求,并將需求通過公司內(nèi)部轉(zhuǎn)化形成解決方案;
4、拜訪行業(yè)客戶,參與行業(yè)活動,有能力現(xiàn)場進(jìn)行方案講解、系統(tǒng)演示或案例演示;
5、開拓新的標(biāo)桿客戶和新的市場領(lǐng)域,推動公司產(chǎn)品在行業(yè)市場的占有率穩(wěn)步提升。
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上大品牌對接經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上CRM、SaaS、廣告行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn),有電商領(lǐng)域KA經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
公司簡介
碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團(tuán)。
碧桂園集團(tuán)主席楊國強(qiáng)先生曾說“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個(gè)五星級的家”的服務(wù)理念,憑借“資質(zhì)、細(xì)節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系,倡導(dǎo)“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù)、獨(dú)具特色的社區(qū)文化贏得美譽(yù)。在堅(jiān)持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場,推動現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級,目前公司在社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)特供、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。
碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上積極開拓市場,攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位,向社會輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圓更多人五星級的家園夢。
展望未來,碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實(shí)現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!
我司招聘崗位可享受全部或部分福利待遇:
1.免費(fèi)接受各類培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展平臺;
2.入職購買社保五險(xiǎn),戶外作業(yè)崗位額外6~10月享受150元/月高溫補(bǔ)貼;入職滿1年,享受免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)助等;
3.公司提供食宿,宿舍配備齊全,空調(diào)房、24小時(shí)熱水供應(yīng),享受定額水電費(fèi)補(bǔ)貼及伙食津貼;
4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假,享受月度績效獎(jiǎng)金,年末發(fā)放績效年終獎(jiǎng);
5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池市金城江區(qū)河池碧桂園 查看上班路線
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- 碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司河池分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/生活服務(wù)
- 成立時(shí)間 10年(2014年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人