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河池執(zhí)行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月河池執(zhí)行經(jīng)理最新招聘，宜州區(qū)2條羅城縣2條，更多執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
李永軍
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，跟蹤、協(xié)助并監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售任務(wù)；
2、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理；
3、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)陳列、陳列工具的維護(hù)與新增及整體價(jià)格體系的維護(hù)；
4、品項(xiàng)的分銷(xiāo)覆蓋及新品的推廣；
5、收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略；
6、經(jīng)銷(xiāo)商的管理，指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商人員，跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商改善、提升。
發(fā)展通道：
一年成為城市經(jīng)理；三年成為省區(qū)經(jīng)理；五年成為大區(qū)經(jīng)理
薪酬福利：
1、員工入職后統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，月休8天，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休；
3、帶薪年假：依據(jù)工作年限享受5-15天帶薪年假；
4、生日及各類(lèi)節(jié)假日禮金，報(bào)銷(xiāo)春節(jié)探親路費(fèi)700-1200元；
5、公司提供同行業(yè)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
6、年終考核優(yōu)秀的員工可獲得月薪資2-4倍的年終獎(jiǎng)。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:81
2025-02-05
李寧
職務(wù)描述：
1、每月保證有效拜訪(fǎng)規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶(hù)，與客戶(hù)建立并發(fā)展長(zhǎng)期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系；
2、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開(kāi)展產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì)；
3、掌握客戶(hù)資料、并建立完善的客戶(hù)檔案；
4、全面掌握產(chǎn)品資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，并及時(shí)上報(bào)給主管經(jīng)理；
5、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提高產(chǎn)品回款速度；
6、及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行報(bào)告系統(tǒng)，及時(shí)匯報(bào)工作的改變；
7、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司要求遞交的各種報(bào)表，準(zhǔn)確掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)；
8、配合區(qū)域經(jīng)理及主管的協(xié)同拜訪(fǎng)；
9、提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量；
10、完成主管上級(jí)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
基本要求：
1、符合公司的核心價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則；
2、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有責(zé)任感，進(jìn)取心，積極主動(dòng)；
5、勤奮敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作；
6、對(duì)人誠(chéng)信，孝敬父母，有愛(ài)心；
7、良好的溝通能力、出色的分析能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、謙虛謹(jǐn)慎、能夠承受壓力；
l0、身體健康，年齡 24-35歲。
職位福利：五險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假
2025-02-05
劉敏才
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息、整理客戶(hù)資料并做好相關(guān)登記;
2、負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，加微信，回訪(fǎng)客戶(hù);
3、協(xié)助律師/法律顧問(wèn)完成法院立案、代領(lǐng)文書(shū)、案件等輔助工作;
4、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，處理客戶(hù)的來(lái)信咨詢(xún)、平臺(tái)的售后及信息維護(hù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售合同及執(zhí)行，文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問(wèn)妥善處理個(gè)案客戶(hù)、顧客的投訴記錄;
7、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理個(gè)案客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)，通過(guò)電話(huà)及直郵方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
5.能接受短期出差。
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:周一-周五9：00-12：30 14:00-17：30 周末雙休
2025-02-02
鄧德城
對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架，對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作，督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作，提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 …… 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者； 3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧
2025-02-02
韋昌鵬
工作內(nèi)容： 1、銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，開(kāi)展和實(shí)施酒店的日常銷(xiāo)售工作，協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。? …… 6、報(bào)告與分析：定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷(xiāo)售計(jì)劃，做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè)，保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維。 …… 7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷(xiāo)售工作，完成上級(jí)指派的其他工作。 任職要求： 經(jīng)驗(yàn)與技能：通常要求有2年以上的酒店渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷(xiāo)售思維及專(zhuān)注力，擁有良好的控場(chǎng)能力。?
2025-02-02
接受過(guò)餐飲服務(wù)方面的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 薪酬待遇：底薪3000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況 …… 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開(kāi)班前例會(huì)，負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配，檢查當(dāng)班服務(wù)員工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表；告知當(dāng)日特色、急推菜品；布置工作任務(wù)；跟進(jìn)未辦事務(wù)及進(jìn)度。
2025-02-02
13768284333@139.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā)，對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,
1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo): 2、有效客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、男女不限，年齡18-45歲，形象佳，具有親和力，頭腦靈活，樂(lè)觀(guān)自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
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