河池業(yè)績(jī)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年1月河池業(yè)績(jī)督導(dǎo)最新招聘,宜州區(qū)1條天峨縣1條,更多業(yè)績(jī)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
景區(qū)酒店駐點(diǎn)店長(zhǎng)
8000-10000元2024-12-24一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門(mén)工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶(hù)投訴與突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問(wèn)題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)推廣能力,熟悉酒店線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道與策略,能提升酒店市場(chǎng)份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮,熱愛(ài)酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長(zhǎng)期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬(wàn)。 -
河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2024-12-21鄧德城督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
2、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。
5、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷(xiāo)策略。
6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
7、有效的控制門(mén)店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,處理門(mén)店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧;
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;
約 2 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)/巡店促銷(xiāo)督導(dǎo)樓面督導(dǎo)巡店巡店督導(dǎo)終端督導(dǎo)服裝督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)駐店督導(dǎo)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快