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河池銷售前臺招聘
桂聘提供2025年2月河池銷售前臺最新招聘,巴馬縣2條宜州區(qū)1條,平均工資約為3045元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售前臺銷售前臺銷售前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服銷售
2000-5000元2025-02-231、年齡18-35歲
2、五官端正,穿戴得體。性格開朗大方,熱情待客,普通話標準。
3、較好的語言表達能力,能靈活溝通,有應急處理能力
4、具有較強的團隊意識,有主見 責任心強,抗壓能力強 不玻璃心。
5、會使用基礎軟件及收銀管理系統。
6、有汽車銷售經驗的優(yōu)先 -
前廳經理
5000-6000元2025-02-22一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經理經驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內容:
1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓;
3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度;
4、負責對員工進行思想教育,經常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量,加強現場督導管理,及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量;
6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關注OTA運營及OTA相關信息。
工作時間:上午9點-下午17點,月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-02-2013768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-02-2013768284333@139.com1、負責組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務工作,確保提供優(yōu)質服務,提高客房銷售效率; 2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協調好班組關系 …… ,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓,提高員工的服務質量; 5、處理客訴,確??腿送对V得到妥善解決; 6、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務
約 4 個崗位
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河池前臺招聘工資
¥
3045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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29.1%2K
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50.9%3K
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10.9%4K
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7.3%5K
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1.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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高中1.8%
河池前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,高中占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。