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河池統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月河池統(tǒng)計(jì)最新招聘,南丹縣7條宜州區(qū)6條,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
2000-4000元2025-02-021、人員的任免、考勤、績效統(tǒng)計(jì)、差假等事項(xiàng)辦理;
2、人員的招聘:根據(jù)各部門的確編通過不同渠道,尋找較為合適人員推薦給部門負(fù)責(zé)人;
3、員工到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理:查看新進(jìn)人員的證件是否真實(shí)、有效、并對(duì)其辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)離職人員,查看離職手續(xù)是否完整,并清算離職員工工資;
4、新入職員工及合同期滿需要續(xù)簽人員進(jìn)行合同的簽訂,做好合同簽收、保管等事項(xiàng);
5、考勤管理:每月根據(jù)考勤機(jī)數(shù)據(jù)制作考勤報(bào)表,包括遲到、早退、請(qǐng)假時(shí)數(shù)、加班時(shí)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總;
6、根據(jù)月考勤報(bào)表,制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
7、負(fù)責(zé)辦理公司員工保險(xiǎn)增員、減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作;
8、公司相關(guān)證照的年檢及保管工作;
9、辦公用品的申購、領(lǐng)用、建立辦公用品臺(tái)帳;
10、起草與發(fā)布各類通知公告,擬定各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、接待到訪客戶,包括但不限于行程、住宿、餐飲安排;
12、公文的收發(fā)、登記、編號(hào)與存檔事項(xiàng);
13、后勤食堂及宿舍、制服的管理登記等;
14、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、處事靈活有條理;
3、熟悉人事操作流程,和相關(guān)的法律法規(guī);
4、能熟練使用Word, Excel和Power point等各類辦公軟件。 -
萬能工
4000-5000元2025-02-02萬能工崗位要求:
1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證;
2、年齡50周歲以下。
薪酬待遇:底薪4000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購買社保、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作;
2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場(chǎng)地、
設(shè)備、工具無污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行記錄和維保記錄;
5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計(jì);
6、除每天維修和運(yùn)行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng),不得隨意改動(dòng),不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 -
銷售
5000-10000元2025-02-02莫漢明1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人任務(wù)指標(biāo)(如:業(yè)績、會(huì)議室、協(xié)議指標(biāo)及特殊考核項(xiàng))
通用版
2、負(fù)責(zé)定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息(如:客戶、折扣、銷售工具等)
3、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)開發(fā)及維護(hù)核心有消費(fèi)商務(wù)客戶,同時(shí)針對(duì)反饋意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并給以解決辦法及拜訪,保證業(yè)績
4、 參加分店的促銷及營銷活動(dòng)。 -
調(diào)試技術(shù)員
3000-5000元2025-02-02莫世聰學(xué)會(huì)使用CAD軟件統(tǒng)計(jì)設(shè)備清單等事情。 工作時(shí)間: 早上:8點(diǎn)到12點(diǎn);中午:2點(diǎn)到6點(diǎn) ; -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員
3000-5000元2025-02-02黃俊國3、登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、人力資源考勤統(tǒng)計(jì)。 4、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞費(fèi)用報(bào)銷單、付款申請(qǐng)單等單據(jù),交與審核人員審核。 5、輔助配合業(yè)務(wù)人員催回款。 6、銷售明細(xì)登記,應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬。 -
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-02-01gxdanquanhr@126.com1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 -
財(cái)務(wù)管理部高級(jí)經(jīng)理
10000-15000元2025-01-30hcctjtrs@163.com大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3. 40周歲以下; 4. 10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. -
財(cái)務(wù)管理部副總經(jīng)理
12000-18000元2025-01-30hcctjtrs@163.com大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3. 45周歲以下; 4. 10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)國企財(cái)務(wù)工作或集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 5. -
董事長助理(巴馬坡月)
8000-10000元2025-01-3013768284333@139.com7、負(fù)責(zé)收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)。 -
銷售內(nèi)勤
5000-6000元2025-01-29李先生3.負(fù)責(zé)部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì), 查詢, 管理。 4.協(xié)助質(zhì)檢科、倉庫做好客戶退件、補(bǔ)件、換件等工作。 5.熟練使用excel, word等辦公軟件。 工資待遇:5000-6000。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-01-29朱賜鶴七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)?表格,做好每周、每?的銷售統(tǒng)計(jì)分析?作和每?客戶分析?作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對(duì)銷售進(jìn)程提出合理化建議。 ? -
銷售助理
4000-8000元2025-01-29江敬梅懂基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),及報(bào)銷流程,收據(jù)填報(bào); 3.有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的學(xué)習(xí)能力,能按老板的要求完成各項(xiàng)工作; 4.有一定的管理能力,及事件處理能力; 5.收集每日店面數(shù)據(jù)信息,并錄入電腦; 6.統(tǒng)計(jì)店面的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)及費(fèi)用情況
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黃女士投遞了 廣西益香園食品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-02-08
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莫女士投遞了 河池溢鴻商貿(mào)有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員 職位2025-02-04
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黃先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 董事長助理(巴馬坡月) 職位2025-01-20
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