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河池社區(qū)招聘
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景區(qū)運營經(jīng)理
8000-10000元2025-02-05一、崗位職責:
1.?負責景區(qū)日常運營管理工作,制定運營策略與計劃,確保景區(qū)運營有序、高效,達成經(jīng)營目標。
2.?優(yōu)化景區(qū)服務(wù)流程,監(jiān)督游客服務(wù)中心工作,處理游客咨詢、投訴,提升游客滿意度。
3.?管理景區(qū)內(nèi)各類資源,包括人力資源合理調(diào)配、物資采購與管理、設(shè)施設(shè)備維護計劃制定與監(jiān)督執(zhí)行等。
4.?開展景區(qū)營銷推廣活動,與線上線下旅游平臺合作,提升景區(qū)知名度與品牌形象,增加游客量與收入。
5.?分析景區(qū)運營數(shù)據(jù),撰寫運營報告,為景區(qū)發(fā)展決策提供依據(jù),制定改進措施并跟蹤效果。
6.?協(xié)調(diào)與當?shù)卣块T、旅游行業(yè)組織、周邊社區(qū)等各方關(guān)系,為景區(qū)創(chuàng)造良好外部環(huán)境,爭取政策支持與合作機會。
7.?負責景區(qū)安全管理工作,制定與完善安全制度與應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全培訓(xùn)與演練,確保游客與員工人身財產(chǎn)安全。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有10年以上景區(qū)運營管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉景區(qū)運營管理流程與相關(guān)政策法規(guī)。
3.?具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與決策能力。
4.?有較強的市場分析與營銷策劃能力,有成功的景區(qū)營銷案例者優(yōu)先。
5.?熟練掌握辦公軟件與景區(qū)運營管理相關(guān)軟件,具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
6.?熱愛旅游行業(yè),有良好的服務(wù)意識與責任心,能適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境與工作時間要求,包括節(jié)假日與周末值班。
三、薪酬范圍:年薪10萬。 -
物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元2025-02-05曹詠祖崗位職責:
1、業(yè)務(wù)標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預(yù)算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團隊管理:負責項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力。 -
工作職責:1. 負責社區(qū)團長開拓的執(zhí)行(聯(lián)系具有一定人脈的微信群主、小區(qū)店主等。)
2. 負責提供日常市場資料的收集、反饋以及運營優(yōu)化策略的提出 任職要求:中專以上學(xué)歷、20-40歲以內(nèi)
1.、自驅(qū)力強,具有較強的抗壓能力;
2、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團隊榮譽感;
上班時間:彈性工作時間 做六休一
薪資待遇:無責底薪4000+提成(綜合月薪5-8K -
負責社區(qū)團長開拓的執(zhí)行(聯(lián)系具有一定人脈的微信群主、小區(qū)店主等。) 2. 負責提供日常市場資料的收集、反饋以及運營優(yōu)化策略的提出 任職要求:中專以上學(xué)歷、20-40歲以內(nèi) 1.
約 4 個崗位
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