河池人資經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月河池人資經(jīng)理最新招聘，巴馬縣2條鳳山縣1條，平均工資約為4615元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人資經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
2000-4000元
2025-03-07
1、人員的任免、考勤、績效統(tǒng)計、差假等事項辦理；
2、人員的招聘：根據(jù)各部門的確編通過不同渠道，尋找較為合適人員推薦給部門負責人；
3、員工到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理：查看新進人員的證件是否真實、有效、并對其辦理相關(guān)手續(xù)，對離職人員，查看離職手續(xù)是否完整，并清算離職員工工資；
4、新入職員工及合同期滿需要續(xù)簽人員進行合同的簽訂，做好合同簽收、保管等事項；
5、考勤管理：每月根據(jù)考勤機數(shù)據(jù)制作考勤報表，包括遲到、早退、請假時數(shù)、加班時數(shù)等進行統(tǒng)計匯總；
6、根據(jù)月考勤報表，制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
7、負責辦理公司員工保險增員、減員、補繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；
8、公司相關(guān)證照的年檢及保管工作；
9、辦公用品的申購、領(lǐng)用、建立辦公用品臺帳；
10、起草與發(fā)布各類通知公告，擬定各項規(guī)章制度；
11、接待到訪客戶，包括但不限于行程、住宿、餐飲安排；
12、公文的收發(fā)、登記、編號與存檔事項；
13、后勤食堂及宿舍、制服的管理登記等；
14、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職資格：
1、本科以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直、處事靈活有條理；
3、熟悉人事操作流程，和相關(guān)的法律法規(guī)；
4、能熟練使用Word, Excel和Power point等各類辦公軟件。 -
酒店人事主管
4000-6000元
2025-03-07
王愛民年齡25-35歲，大專以上學歷，親和力和組織能力強，有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗，負責人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等，帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。 -
人力資源主管
5000-8000元
2025-03-07
13768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責員工?？记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。 -
人力資源主管
11000-15000元
2025-03-06
王波1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施； 4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等） 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)... -
人力資源主管
5000-6000元
2025-03-03
張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
約 5 個崗位
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河池人資經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西悅享酒店管理有限公司 的 人力行政專員 職位2025-03-08 -
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陸先生投遞了 巴馬時光文化傳播有限公司 的 人力資源主管 職位2025-03-03 -
譚小姐投遞了 廣西悅享酒店管理有限公司 的 人力行政專員 職位2025-02-22
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河池人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K
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15.4%2K
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19.2%3K
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15.4%4K
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30.8%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；住宿服務(wù)；煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；停車場服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；物業(yè)管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證有效期限經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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塑膠玩具、電子玩具、糖果玩具生產(chǎn)、銷售、出口；土地使用權(quán)租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:牲畜屠宰;動物飼養(yǎng);食品生產(chǎn);食品經(jīng)營;肥料生產(chǎn);道路貨物運輸（不含危險貨物）;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:牲畜銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;肥料銷售;水果種植;蔬菜種植;草種植;畜牧漁業(yè)飼料銷售;休閑觀光活動;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：各類工程建設(shè)活動，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）一般項目：企業(yè)總部管理，人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)，健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)），養(yǎng)老服務(wù)，資源再生利用技術(shù)研發(fā)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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一般項目：個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;會議及展覽服務(wù);咨詢策劃服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;項目策劃與公關(guān)服務(wù);禮儀服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);廣告發(fā)布;廣告設(shè)計、代理;電影攝制服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目;電子出版物制作。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)經(jīng)紀、房地產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)信息咨詢、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、公路、橋梁、園林業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、水電業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、市政業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)服務(wù);工程機械銷售與租賃;建筑材料、裝飾材料、礦產(chǎn)品、金屬材料、水暖器材、電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售;房屋租賃。
