河池前廳主管招聘
桂聘提供2025年1月河池前廳主管最新招聘,宜州區(qū)2條鳳山縣1條,平均工資約為4052元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳主管前廳主管酒店前廳主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元2025-01-2913768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
前臺接待主管
3000-6000元2025-01-23前臺接待主管 崗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責:
1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.負責處理賓客投訴及意見收集;
4.參加酒店有關會議,了解并掌握當日方天情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
7.落實部門物品消耗和領用。
8.跟進部門員工的培訓事宜。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-01-22曾劍寒行業(yè)經(jīng)驗:有過前廳主管以上管理經(jīng)驗 -
前廳主管/前廳接待員
3000-5000元2025-01-22王愛民要求:年齡20-35歲,形象氣質佳;具有良好的溝通協(xié)調能力、抗壓性強;熟練使用常用辦公軟件 工作內容: 1.掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4.提供言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 -
酒店前臺
3000-4000元2025-01-22曾劍寒酒店前廳主管,負責管理酒店前臺日常。協(xié)助酒店經(jīng)理完成指標
約 5 個崗位
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河池酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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42.1%3K
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5.3%4K
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36.8%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。