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河池品牌客戶運營招聘

桂聘提供2025年2月河池品牌客戶運營最新招聘,宜州區(qū)2條大化縣1條,更多品牌客戶運營品牌客戶運營用戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
一、職位要求
1.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價,物流跟蹤與簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;
4.客戶的拓展與維護(hù);
5.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
6.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外客戶,完成銷售目標(biāo);
7.相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
二、任職要求
1.認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司使命、愿景與價值觀;
2.熟悉并且熟練運用阿里平臺/MIC平臺跟進(jìn)客戶,具有國外市場開拓能力及市場分析能力,善于業(yè)務(wù)拓展及溝通;
3.國際貿(mào)易、英語、電子商務(wù)大專以上學(xué)歷,有1-3年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有ebay, amazon, google, facebook, alibaba阿里巴巴平臺操作和開發(fā)客戶的經(jīng)驗優(yōu)先;有英語聽說讀寫能力能夠進(jìn)行商務(wù)溝通,大學(xué)英語4級及以上優(yōu)先考慮;
4.熟練運用excel, wps等辦公軟件,能操作photoshop摳圖的優(yōu)先考慮;
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)項研究、提出應(yīng)對措施快速做出運營調(diào)整;
6.熟悉外貿(mào)跟單流程和國際單證,熟悉貨物運輸安排及相關(guān)注意事項,具有獨立跟單能力優(yōu)先考慮。
7.為人正直、敬業(yè)、樂觀開朗、富有激情、團(tuán)隊協(xié)作精神、善于與人溝通。
三、晉升方向
外貿(mào)專員-部門主管-部門總監(jiān)-營銷部副總經(jīng)理-營銷部總經(jīng)理-公司副總經(jīng)理
注:5.5天工作制:早上8:00-12:00、下午13:30-17:30.
2025-02-05
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運營與管理,制定并執(zhí)行運營策略、營銷計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊氛圍。
4.?把控酒店財務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊與應(yīng)對各類突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬。
2025-02-05
曹詠祖
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進(jìn)落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團(tuán)隊建設(shè),前期人才團(tuán)隊組建,后期人才團(tuán)隊配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。
約 3 個崗位
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