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河池宜州區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年2月河池宜州區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長小米門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)酒店駐點店長
8000-10000元2025-02-05一、崗位職責:
1.?負責酒店的日常運營與管理,制定并執(zhí)行運營策略、營銷計劃,達成業(yè)績目標。
2.?督導酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲運營,確保服務質(zhì)量符合品牌標準,處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務水平,營造積極的團隊氛圍。
4.?把控酒店財務,制定預算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗。
3.?具備優(yōu)秀的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應變能力與問題解決能力,能夠有效管理團隊與應對各類突發(fā)情況。
4.?有較強的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié),具備出色的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認真負責,能適應長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬。 -
店長(宜州區(qū))
2000-5000元2025-02-05鄭康朝崗位職責:
1. 負責保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度
3. 組織團隊培訓,提升團隊整體銷售能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力提升業(yè)績
4. 藥學相關專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗
5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲 -
店長
5000-10000元2025-02-02鐘怡虎有責任心,認真對待工作帶領團隊,完成每月的銷售任務。
職位招聘1人 -
門店店長
3000-6000元2025-02-02張建偉1.負責門店日常管理 2.負責門店銷售 3.負責門店批發(fā)業(yè)務 4.負責門店網(wǎng)店開發(fā)及運營
約 4 個崗位
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河池宜州區(qū)門店店長招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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21.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池宜州區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池宜州區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。