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河池流程主管招聘

桂聘提供2025年2月河池流程主管最新招聘，金城江區(qū)3條巴馬縣2條，更多流程主管流程主管it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
王鵬舉
崗位職責(zé)：
??1、維護(hù)現(xiàn)有醫(yī)院的關(guān)系，做深做細(xì)醫(yī)院工作，實(shí)現(xiàn)耗材的上量和設(shè)備的銷售。
??2、對市場信息具有敏銳性，開拓新的渠道客戶。
??3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力，能獨(dú)立的解決業(yè)務(wù)事宜。
5、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。????
任職資格：
??1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)；
??2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
??3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛醫(yī)療行業(yè)工作；
??4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
??5、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
2025-02-05
13768284333@139.com
任職要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40歲以下，身體健康，積極向上；
2、大專以上學(xué)歷；
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程；
4、熟悉前廳部運(yùn)作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé)：
1.接受酒店經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店；
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時制定整改方案，改進(jìn)工作。
4.處理前臺日常事務(wù)，及時解決工作中的問題；處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會議，了解并掌握當(dāng)日入住情況，當(dāng)日重大宴會和會議安排，當(dāng)日團(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況；
7.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量；
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn)，提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇：五險，包吃包住。
2025-02-05
余女士
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)案場來訪客戶的接待、樓盤講解及答疑，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、依照銷售工作流程，負(fù)責(zé)接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務(wù)；
3、不定期協(xié)助經(jīng)理、主管進(jìn)行拓客、客戶拜訪工作。
任職要求：
1、年齡18-30周歲；
2、學(xué)歷不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
3、有意愿從事房產(chǎn)銷售業(yè)，能正確認(rèn)識行業(yè)價值。
薪資待遇和其他：
1、為幫助新人能快速上崗，公司會分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式，讓新從業(yè)人員能快速上手；
2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。
3、全方位立體式的培訓(xùn)，公司一直堅(jiān)信培訓(xùn)是我們的財(cái)富，鼓勵不斷員工學(xué)習(xí)成長，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
4、豐厚全面的獎勵機(jī)制，豐富多彩的員工文體活動。當(dāng)然，我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸！
5、融洽，團(tuán)結(jié)，如同家一般的工作氛圍。
快速的成長：
置業(yè)顧問→見習(xí)銷售主管→銷售主管→儲備銷售經(jīng)理→部門經(jīng)理（每年度一次的職位晉升申請機(jī)會）
本崗位可以兼職
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:42
2025-02-02
莫漢明
1、安保員直接對安保部主管負(fù)責(zé)；服從上司的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保酒店安全 2、 熟悉本崗位的任務(wù)與要求，儀表，儀容符合要求。 …… 發(fā)現(xiàn)火警立即排除并報(bào)告，找出原因，按公司總部規(guī)定流程處理； 7、 愛護(hù)酒店工作崗位上的各種設(shè)施、設(shè)備； 8、認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2025-02-02
趙先生
)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院（公安、檢察機(jī)關(guān)）強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫，為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持； （4）配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn) …… 檢查評估等工作，針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管，對合作方做好服務(wù)支持工作，對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析，并提出提升改進(jìn)的方法； （8）負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營體系，擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法，制定相關(guān)制度、流程 …… 應(yīng)聘要求： （1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè)； （2）4年（含）以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通商業(yè)項(xiàng)目管理，有量化成果支撐； （3）熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程 …… ，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)； （4）熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理流程，熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營、管理流程及運(yùn)作體系； （5）具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力
2025-02-02
前臺接待主管 崗位要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程
2025-02-01
韋宜德
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
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