河池房地產(chǎn)公司電工招聘
桂聘提供2025年2月河池房地產(chǎn)公司電工最新招聘,宜州區(qū)3條金城江區(qū)2條,平均工資約為3521元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電工維修電工水電工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
8000-12000元2025-02-09曹詠祖崗位職責:
1.負責工程項目從開工準備到竣工驗收直至保修期滿全過程電氣、給排水、暖通工程專業(yè)技術管理工作;
2.監(jiān)督施工項目中水電專業(yè)的現(xiàn)場施工進度和施工質(zhì)量;
3.控制水電方面材料成本及施工成本,進行施工安全檢查;
4.隨工程進展同步完成水電相關方案、資料及報驗;
5.協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關單位人員進行項目管理。
任職要求
1.大專及以上學歷,具有電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)知識;
2.熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉施工管理和有關電氣、水暖的施工圖、規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序; -
電工
4000-5000元2025-02-0913768284333@139.com工作職責:
1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務態(tài)度。
2、根據(jù)公司標準化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。
3、對小區(qū)公共設備設施進行保養(yǎng)和維修。
4、嚴格按安全操作規(guī)程進行操作。
5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機房等設備房進行巡查并做記錄。
6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。
7、接受公司領導對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務
任職要求:
1、55歲以下,中專以上學歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關崗位工作經(jīng)驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,熟悉強電維修的安全操作規(guī)程。 -
機電工程師
7000-8000元2025-02-07李達富1. 熟悉機電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關招標及合同管理,且預視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機電相關專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告;
4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實;
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進行適當調(diào)整,以確保機電綜合管線與綜合預留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設計、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術問題;
7. 抽查地盤就機電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告,確保承包商嚴格按照已審批物料及施工方案進行施工;
8. 組織及配合各相關專業(yè)深化設計,確保設計質(zhì)量、進度、方案優(yōu)良,滿足建設使用功能、招投標、設備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關給排水、空調(diào)通風、電氣、設備等,各專業(yè)圖紙會審,把握好設計質(zhì)量, 避免設計造成浪費,漏項、并協(xié)調(diào)處理好不同設計單位及部門關系;
10. 對初步設計、施工圖設計進行指導和進度跟蹤,并進行審核,使其達到招標及施工要求,并合理控制造價;
11. 協(xié)助外部設計師對設計主要部位選擇材料及做法進行明確,并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;
職位招聘1人
約 3 個崗位
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河池電工招聘工資
¥
3521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
河池電工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。