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河池店長/門店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年1月河池店長/門店經(jīng)理最新招聘,天峨縣1條羅城縣1條,平均工資約為4672元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長/門店經(jīng)理服裝門店店長小米門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-26
鄧德城
督導工作職責:
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達能力及溝通能力;
2025-01-22
唐同武
1、負責門店銷售,達成銷售目標:
2、有效客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴;
3、負責店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信;
2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動,首月保底工資4000
定期培訓,老員工帶新
工作地點:羅城縣朝陽路全友家居
上班時間:9:00-18:00
約 2 個崗位
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河池門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    2K
  • 31%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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