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河池辦公室主管招聘
桂聘提供2025年2月河池辦公室主管最新招聘,金城江區(qū)2條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多辦公室主管辦公室主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商銷售代表
3000-8000元2025-02-02翟高崇職位詳情:
看這里,看這里!!我們的文化是家人,像一家人一樣,給你幫助和開心的工作氛圍,逗比的我們期待同樣逗比的你加入!隨時可以感受家的溫暖!!
咱們公司是做電子商務(wù)行業(yè)的,公司主營的是護膚品,服裝這塊。并且在各大電商平臺都是有自己的旗艦店,也有自己的獨立購物商城APP
崗位要求:
1、我們只需坐辦公室,用公司給你配的電腦跟客戶交流。
2、不用擔(dān)心自己沒客戶源,客源公司有提供。
3、不要擔(dān)心自己勝任不了,公司帶薪培訓(xùn),只要你會聊天,手機上網(wǎng)或微博,你就有網(wǎng)絡(luò)基。
4、性格樂觀開朗,有事業(yè)心、吃苦耐勞。
福利待遇:
1.底薪+高額提成+豐厚獎金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個月平均薪資4000+,累積越久,收入越高
2.節(jié)日禮品,生日會,滿勤獎、帶薪年假、戶外拓展等;
3.新員工帶薪培訓(xùn) (公司為每一個員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn))
4.每月的聚餐/唱K活動,勞逸結(jié)合;不定時戶外運動,外出踏青。
5.高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自已開發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦
6.定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會
7.發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-創(chuàng)業(yè)團隊組長一創(chuàng)業(yè)團隊主管一創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 -
電氣主管
8000-10000元2025-01-30覃經(jīng)理應(yīng)聘要求:
大專以上學(xué)歷,30-50歲,電氣自動化技術(shù)、電氣工程與自動化/電氣自動化等專業(yè),
曾在規(guī)模以上生產(chǎn)制造企業(yè)從事同等崗位3-5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗的優(yōu)先,
辦公室軟件及CAD等制圖軟件要求熟練使用。建議具備C1駕駛證并熟練駕駛汽車。
一、主管全公司電氣設(shè)備:
1、負責(zé)建議建全公司電氣設(shè)備管理制度及設(shè)備檔案。
2、負責(zé)公司日常電氣設(shè)備維護保養(yǎng),技改項目落實措施,檢修現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
3、負責(zé)公司電氣設(shè)備外送檢修工作及公司月、季、年用電量計劃和審報。
4、負責(zé)公司電氣設(shè)備采購計劃審批和入庫驗收工作。
5、負責(zé)公司電氣設(shè)備新建、外包項目(施工方案、設(shè)備選型、施工圖紙、資職審核、合同擬定、施工監(jiān)督、試車、竣工驗收資料及付款審批)。
6、負責(zé)公司電氣設(shè)備貫徹執(zhí)行和推廣國家、部、廳等上級有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和系列等工作。
7、負責(zé)公司電氣人員技能和理論培訓(xùn)。
二、權(quán)限
1、對電氣檢修人員績效提升及考核有建議權(quán)。
2、對電氣檢修人員班長、工段長、技術(shù)員、主任任用有建議權(quán)。
三、待遇
該崗位為中層管理崗位,歡迎經(jīng)驗豐富或技術(shù)能力過硬的優(yōu)秀人才加入。
特別說明:公司執(zhí)行周末休息“大小休”。
五險一金,交通補貼。入職繳納社保,轉(zhuǎn)正繳納公積金,法定節(jié)假日…
能力與薪資成正比,有中高級職稱以上,條件適當(dāng)可放寬。
約 2 個崗位
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河池行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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13.8%3K
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31%4K
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17.2%5K
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20.7%6K-8K
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10.3%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。