黨群管理專員

協(xié)助營運(yùn)主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理；貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。 一、現(xiàn)場管理 1.每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報； 3.負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議； 4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理，跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作。 二、銷售管理 1.落實(shí)銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題； 2.各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3.落實(shí)市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研，出具調(diào)研報告。 三、商戶管理 1.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 2.所負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳； 3.配合企劃部做好活動資源的采集； 4.對新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理，建立商戶維護(hù)檔案。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力，客戶需求導(dǎo)向； 3.高效執(zhí)行能力，能夠理清瑣碎工作任務(wù)，快速推進(jìn)工作計劃； 4.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，尋找有效解決辦法，降低溝通成本，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控； 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控分析。 任職要求： 1.年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握運(yùn)用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù)； 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢； 5.具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力； 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強(qiáng)的工作塔里，勇于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇： 7000-8000 五險一金 月休4天 績效獎金

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類等專業(yè)，年齡在45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、具有6年以上大宗商品貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上貿(mào)易統(tǒng)籌、規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)，同時具有國有企業(yè)、大型民營企業(yè)工作背景者優(yōu)先； 3、具備相關(guān)貿(mào)易上下游資源，并在過往工作經(jīng)歷中有突出業(yè)績表現(xiàn)者的優(yōu)先考慮； 4、與資金方、金融機(jī)構(gòu)有良好的合作經(jīng)驗(yàn)，熟知貿(mào)易業(yè)務(wù)開展全流程及相關(guān)法規(guī)政策； 5、具有優(yōu)秀的市場開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，工作富有激情、創(chuàng)新意識、抗壓能力強(qiáng)； 6、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 其他補(bǔ)充：薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求：會普通話，最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團(tuán)隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán) 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊，并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：無責(zé)底薪+團(tuán)隊績效+個人提成+團(tuán)隊提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資7K-15K 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，月休6-8天。 工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

1.環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設(shè)計、管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有工程師職稱，有注冊環(huán)保工程師、高級工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先 4.精通污水處理工藝，熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)，安全管理、質(zhì)量管理意識強(qiáng)熟 5.熟練使用autocad、word、excel等辦公軟件 6.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核； 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)； 1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 3、 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核； 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)； 1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 3、 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

會電腦，促銷，勤快，20到35歲

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核； 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)； 1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 3、 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）