銷售員

職位情況： 1.薪資待遇：底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他，綜合薪資4000-8000元/月+ 2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休； 3.職位福利：五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.上班地點：廣西桂平市桂貴路23號（汽車總站對面的華為店） 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡在20-30歲，形象氣質(zhì)佳。 2.性格開朗，有親和力，服從意識強，有團(tuán)隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動，有良好的溝通能力。 4.喜愛銷售，了解數(shù)碼電子產(chǎn)品，有無銷售經(jīng)驗均可。 5.有同行銷售工作經(jīng)驗者可放要求。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)； 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案； 定期收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)； 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 性別：不限； 年齡：不限； 學(xué)歷：不限； 具備良好的職業(yè)形象； 具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力； 積極主動，有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 能夠承受工作壓力，有敏銳的市場洞察力； 有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先，但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。 薪資待遇： 試用期（一個月）：2500元底薪 + 銷售提成； 轉(zhuǎn)正后：3000元底薪 + 銷售提成 ； 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。 平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂

1、充分熟悉產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，有效引導(dǎo)客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查，熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣，進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研 5、進(jìn)行市場分析，研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)開拓公司廣西片區(qū)（桂柳玉林地區(qū)）以及東南亞片區(qū)（越南泰國馬來西亞等）的業(yè)務(wù)。需駐外工作，定期向公司進(jìn)行述職報告。 8、性別不限，能夠接受長期駐外工作。，并接受長期在外出差。

1、負(fù)責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)； 2、可以接受外跑； 3、底薪+提成

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，在確?？蛻魸M意的前提下，完成車輛銷售目標(biāo)； 2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品，并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較； 3、負(fù)責(zé)對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)； 4、開發(fā)和維系客戶，建立潛在客戶跟蹤智珠及成交客戶信息表； 5、對客戶進(jìn)行有效管理，創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度； 6、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，確保每個客戶得到及時服務(wù)； 7、負(fù)責(zé)來訪客戶的信息登記并匯總。 任職要求： 1.有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2.主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 注:有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、8:30-17:30，五險一金，月休4天，節(jié)假日禮品，包吃等

該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 有人造板行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)市場推廣，渠道鏈接，商務(wù)合作。 電話聯(lián)系客戶，邀約回訪。有責(zé)任心，溝通能力強。

表達(dá)能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

【工作待遇】 1.薪資4000—6000，另外加提成，具體***。 2.提供住宿。 3.周末休息，上班時間靈活，出差報銷。 【工作內(nèi)容】 工作地點：貴港、南寧、柳州、來賓、崇左。能接受到外地上班。 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校的聯(lián)絡(luò)工作； 2.向所屬區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校推介本公司的研學(xué)產(chǎn)品。 【職位要求】 1.中專及以上學(xué)歷；有旅游相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.五官端正，口齒伶俐； 3.態(tài)度端正，服從安排，能吃苦耐勞； 4.年齡20～45歲，招20人，男女不限； 5.有C1駕照并自帶車或從事業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

1、銷售人員務(wù)必按照客戶的實際狀況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自我所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。 2、如果公司政策調(diào)整新品上市等狀況變更，銷售人員應(yīng)及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行新品的推廣等。 3、準(zhǔn)時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。 4、銷售人員務(wù)必保證公司指定的通訊工具在︰-︰的暢通性。 5、銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自我的語言，流利地把它表達(dá)出來。 6、所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)保證自身安全。 7、銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定出下月自我的工作計劃和銷售目標(biāo)，并把它們分解到每周甚至每一天。 8、銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時的助手，務(wù)必及時收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自我認(rèn)為有用的信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自我的主管反映。 9、銷售人員務(wù)必按照實際工作狀況填寫相應(yīng)的銷售報表和總結(jié)報告，并按時上交這些報表。 10、銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。 11、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。 12、銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。 13、所有公司員工都務(wù)必遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。 14、銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時性工作。 15、銷售人員每月底都要制定出自我下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。