職位描述

新店籌備中,現(xiàn)招募貴港店餐飲店長一名!
至少8年餐飲經驗,有5年經理級以上管店經驗,懂運營,懂財務數(shù)據(jù),能處理客訴,維護客戶關系,善帶團隊,溝通能力強。
工作地址:貴港市港北區(qū)
崗位福利:店長級十九項福利:開年紅包、法定節(jié)假日工資福利、特殊節(jié)日加餐福利、母親節(jié)福利/父親節(jié)福利、用餐優(yōu)惠福利、生日福利、年終獎福利、中秋福利、酒席福利、婚假福利、產假/陪產假福利、CBA人才晉升機制、內部培訓機會、PK創(chuàng)收機會、股權分紅福利、外出學習福利等。

公司簡介

廣西大千燒鵝飲業(yè)有限公司(簡稱“大千企業(yè)”)成立于2013年,總部位于廣西桂平市。是一家以燒鵝為代表菜并融合了桂北風味及本土家常菜的特色餐廳。公司在全體員工的不懈努力和持續(xù)創(chuàng)新下,在廣大客戶的大力支持下獲得了快速成長。自2013年以來,大千企業(yè)在桂平、平南、木樂均有分店,旗下獨創(chuàng)“木山謠文化餐廳”、前進山莊等特色餐飲品牌;共有員工300多人。

上班地點

工作地址: 貴港港北區(qū)松宇公館營銷中心11 查看上班路線

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貴港-港北區(qū)
加裝提成、精品提成、各種提成等等
21小時前
張福強
店長
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
要求與待遇: 有領導管理和組建團隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責任心和耐心,做事膽大心細, 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關懷+周休
21小時前
鄧小燕
貴港-桂平市
1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。 4、有一年以上相關管理經驗。
21小時前
李雄生
粉店店長
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
店長工作內容:管理門店店務工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓工作等。工作地點在德寶
21小時前
李振弘
店長
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: (1)全面負責門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下發(fā)各部門并督導落實,完成總公司下達的門店經營指標; (2)維持商場良好顧客服務水平,為所有的顧客提供優(yōu)質、超值的顧客服務;(3)商品陳列標準的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內整齊生動的商品陳列,為顧客營造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購物環(huán)境; (4)閱讀各類銷售報表,必須熟知每個小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品,及時采取有效措施,確保主力商品不要斷貨、清退滯銷品,維持店內良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績、尤其是要關注并有效控制生鮮毛利,提高門店的營業(yè)額、毛利,加快商品周轉次數(shù); (5)嚴格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營運成本,堅決貫徹“低成本”的經營策略; (6)進行庫存管理,保證充足的貨品,準確的庫存及訂單的及時準確下發(fā),維護系統(tǒng)庫存的正確性,維持商品的續(xù)訂量,保證門店不缺貨; (7)商品品項(商品結構)、商品比重的建議和調整,供貨商的合作方式、帳期的建議和調整: (8)負責同業(yè)市場的調查與分析,制定門店競爭策略,審批競爭商品品項,指導商品促銷、廣告促銷等活動的有效進行; (9)負責店內各項費用預算的審定和報批落實,審核控制店內各項費用的支出。
21小時前
李振弘
火鍋店店長
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責:1、負責制定門店年度、月度的營業(yè)預算,分析和報告年度、月度的經營情況。 2、推廣門店銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制訂促銷計劃。 3、負責定制服務標準和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和服務人員的服務態(tài)度以及服務規(guī)程、規(guī)章制度的執(zhí)行情 況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。 4、控制食材和配料的使用標準、規(guī)格和要求,準確掌握毛利率,做好成本核算。加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加利潤。 5、制定服務技巧及烹飪技術培訓計劃和考核制度,定期與廚師長研究新菜點,推出新食譜,并針對性地組織服務人員和廚師外出學習。 6、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工的工作積極性。 7、抓好設施設備的維護保養(yǎng)工作,使用之處于完好狀態(tài),并且加強日常的管理,防止事故發(fā)生。 8、抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。開展經常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確保門店,廚房,庫房的安全。 9、負責核查審批該門店使用的物資用品。 10、負責制定各項經營、管理的新計劃和新措施。
21小時前
李振弘
持股店長
5000-10000元
貴港-桂平市
1.能管理門店各項工作 2.快速應變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力
21小時前
許朝
店長
3000-6000元
貴港-港北區(qū)
經驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經驗或內衣行業(yè)有關的面料知識 其他要求:責任心強,親和力好
21小時前
途虎店長
8000-10000元
貴港-港北區(qū)
1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理
21小時前
莫慶朋
貴港-港北區(qū)
1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動
21小時前
莫慶朋
桂平市大千燒鵝喜宴店招聘:公司標志 logo
桂平市大千燒鵝喜宴店
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年1月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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