店長

崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 【任職資格】 1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、身體健康。

工作職責(zé) 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 2、管理和培訓(xùn)相關(guān)人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月，試用期底薪6500-8000，具體面談，轉(zhuǎn)正薪資面談

全面管理店里工作 銷售策劃，團(tuán)隊(duì)管理 熟悉ex，word，必須有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)

負(fù)責(zé)門店日常管理，接待上門和來電咨詢產(chǎn)品預(yù)訂、客戶開發(fā)與維護(hù)、后續(xù)跟蹤服務(wù)等。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格：能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、業(yè)務(wù)訂單準(zhǔn)確預(yù)定；工作時間：執(zhí)行行政班、早晚班任職資格：1、，形象好，氣質(zhì)佳，年齡20—45歲，身高1.58以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、工商管理、文秘、教師、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。

接待上門客戶、電話咨詢與電話營銷、客戶維護(hù)與開發(fā)，售后跟蹤服務(wù)、。有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格：能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、訂單準(zhǔn)確預(yù)定；工作時間：執(zhí)行行政班、早晚班任職資格：1、，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，身高1.58以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、商務(wù)管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 職位招聘2人

1、具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇：底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間：（8：30-12：00；14：00-18：00）；提供中餐

精于銷售，善于帶團(tuán)隊(duì) 職位招聘1人

1.保證店面業(yè)績達(dá)成； 2.店面日常管理，包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等； 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理； 4.完成崗位KPI 職位招聘1人

主要負(fù)責(zé)門店各類家用電器銷售，品牌推廣，店務(wù)管理，售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào)，熟悉電腦基本操作，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時間：8：30-18：00 薪資：底薪2100+高提成+獎金

1，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4，活動的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。 5，商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議 8，對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。 10，店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求 12，督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13，定時做好公司形象的宣傳活動，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。