桂平員工招聘
桂聘提供2025年1月桂平員工最新招聘,平均工資約為3889元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小時工正式工包吃住
5100-5500元2025-01-10覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
秩序主管
4000-5000元2025-01-101、負責物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應急事件處理等日常管理工作。
2、負責安全隊伍的管理,落實崗位責任制,提高安全員的服務意識和業(yè)務技能。
3、指導各項目對公共設備設施進行安全規(guī)范、科學管理。
4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓,包括員工安全教育、軍事技能訓練、消防知識宣傳培訓和消防實戰(zhàn)演習,不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。
5、協(xié)助各項目處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全
隱患的整改;對重大突發(fā)安全事故進行協(xié)調(diào)與處理。
6、制定突發(fā)事件應急預案,并督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項防范措施。 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-01-08李林負責蛋糕店日常工作
營銷活動,員工管理 -
服務員
2000-3000元2025-01-08李小蓉每天到店后認檢查員工儀容儀表生 服從領導安排工作 注重儀容儀表 有良好的服務態(tài)度,服務意識 -
餐飲店長
6000-11000元2025-01-08李小蓉負責一定的工作計劃,抓好細節(jié)以及流程 指定相關的工作計劃,月度任務目標 負責店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動計劃,做好成本把控 定時匯報店內(nèi)工作 職位招聘1人 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)(應屆生)
2000-4000元2025-01-07王海華3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4. -
水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗
6000-11000元2025-01-07張永3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元2025-01-07張永3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
shopee/lazada運營(應屆生)
2000-4000元2025-01-07王海華3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4. -
速賣通運營(招無經(jīng)驗應屆生)
2000-4000元2025-01-07王海華3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。 4. -
公關
2000-3000元2025-01-07龍奕主動選擇適當題材及相關媒體,以宣傳公司. 6.安排公司領導人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求. 7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動. 8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求 …… . 9.不定期發(fā)布公司領導人講話. 10.表掦績優(yōu)員工. -
總經(jīng)理
5000-8000元2025-01-07龍奕1.執(zhí)行董事會決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營,督促并規(guī)劃項目各服務版塊落地; 3.制定年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案; 4.負責員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作, …… 加強員工隊伍的建設; 5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務路線; 6.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動資金收支的報告; 職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-01-07劉澤青4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
服裝廠長
9000-14000元2025-01-07劉澤青4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
運營經(jīng)理
7000-8000元2024-12-31危機發(fā)生時應立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領導層報告; 11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用,提高員工成本意識和安全意識; 12、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務; 13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
約 15 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港普工/操作工招聘工資
¥
3889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
15.8%2K
-
26.3%3K
-
31.6%4K
-
21.1%5K
-
5.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷97.4%
-
大專2.6%
貴港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.4%
-
1-3年2.6%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。