桂平信息主管招聘

1.電話(huà)咨詢(xún)接待、來(lái)訪(fǎng)接待及登記記錄。
2.機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。
3.機(jī)構(gòu)日常費(fèi)用的收取。
4.教師電話(huà)回訪(fǎng)抽查監(jiān)督。
5.信息報(bào)表的制作與上報(bào)。
6.日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。
7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。
8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。
9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

1.收集社會(huì)經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào).　　
2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營(yíng)利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較.　　
3.與政府部門(mén),行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì).　
4.定期安排政府主管官員,重點(diǎn)廠商與自己公司的相關(guān)主管會(huì)面.洽商.　　
5.主動(dòng)選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.　　
6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪(fǎng),滿(mǎn)足媒體報(bào)道需求.　　
7.編撰公司簡(jiǎn)介,通訊,年度報(bào)吿,組織同年慶,股東大會(huì)等活動(dòng).　
8.與公司福利委員會(huì),工會(huì)密切配合,照顧并反映員工需求.　　
9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà).　　
10.表掦績(jī)優(yōu)員工.　　
l1.利用有效渠道,加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通.　　
12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問(wèn)題.　　
13.其它專(zhuān)項(xiàng)工作處理.