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桂平售后維護招聘

桂聘提供2025年2月桂平售后維護最新招聘,平均工資約為3246元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多售后維護售后維護售后維護人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-08
王海華
翔騰招聘:
【崗位職責】:
1、負責速賣通平臺賬號正常運營,產品發(fā)布,上下架策略,跟進處理訂單,回復買家咨詢,管理維護店鋪確保賬戶安全。
2、經常關注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。
3、懂得如何優(yōu)化產品標題,主圖,屬性,詳情頁面,提高產品曝光,點擊轉化率,達成銷售業(yè)績。
4、熟悉平臺的物流規(guī)則,精通運費模板的設置,為主要國家定制合理準確的運費模板。
5、熟練運用直通車, 通過直通車測款打造爆款。
6、要有敏銳的市場分析能力,擅長選品,會利用工具,比如市場大盤,選品專家進行分析選品。
7、擁有獨立做新店的能力
8、定期統(tǒng)計銷售數據,并進行競爭對手分析和產品市場分析,從而優(yōu)化listing;
9,觀測市場動向,收集、分析市場情報和競爭對手狀況,及時作出反應;并進行分析匯總;負責數據分析,推廣;
【任職要求】:
1、大專以上學歷,英語水平要求四級以上,商務英語、國際貿易或者電子商務專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生(有人帶教學);
2、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
3、工作積極主動,細心,有較強的責任心,高執(zhí)行力,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
4,想從事電商或外貿行業(yè),具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神;
5,思維活躍,有一定的學習能力及抗壓能力,具備一定銷售意識;
福利待遇:
1、薪資構成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
2025-02-08
王海華
翔騰招聘:
【因公司擴展,為廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供帶薪培訓上崗的機會,熱愛跨境電商事業(yè),沒有工作經驗的應屆畢業(yè)生可帶薪培訓上崗。(短期實習勿擾)
崗位職責:
1、熟悉Amazon,shopee/lazada, Aliexpress等國際主流電商平臺,關注市場動態(tài),調研平臺熱賣的產品、分析利潤,開發(fā)新產品;
2、擬定新產品上架計劃,協助銷售人員制定營銷推廣策略,負責產品信息維護和更新;
3、統(tǒng)計分析新產品銷售數據,收集分析市場情報及競爭對手狀況,調整相關策略;
4、擴充公司產品線,核算成本并尋找供應商進行采購,控制新產品的質量風險;
5、負責公司亞馬遜新產品線開發(fā),熟悉Amazon或其它跨境電商平臺產品開發(fā)技巧,會利用第三方軟件工具進行分析;
6、定期分析銷售,庫存等數據,提高產品銷售業(yè)績與庫存周轉率;
【任職要求】:
1、大專以上學歷,英語水平要求四級以上,商務英語、國際貿易或者電子商務專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生(有人帶教學);
2、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
3、工作積極主動,細心,有較強的責任心,高執(zhí)行力,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
4,想從事電商或外貿行業(yè),具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神;
5,思維活躍,有一定的學習能力及抗壓能力,具備一定銷售意識;
福利待遇:
1、薪資構成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
崗位職責:
1、負責公司售后經營指標及售后管理工作計劃的達成及對外業(yè)務開拓,組織實施售后隊伍的培訓、負責滿意的達標和提升!
2、負責監(jiān)督、知道前臺業(yè)務接待、索賠及售后車間的業(yè)務操作,并不斷優(yōu)化流程,提高售后利潤。
3、負責處理重大客戶投訴的接待和處理,和工廠關系的建立與維護。
4、熟悉廠家的商務政策并帶領售后團隊熟悉和了解政策執(zhí)行,監(jiān)督和檢核執(zhí)行過程,確保執(zhí)行效果。
5、依據年度目標計劃,制定年度售后部績效、任務指標、人員規(guī)劃及相關工作。
6、負責售后區(qū)域的現場管理,確保良好的運作。
任職要求:
1、專科及以上學歷。
2、3-5年以上汽車售后服務管理經驗,2年以上同崗位工作經驗
3、具備較強的服務意識和現場協調組織能力。
4、具備較強的分析、組織、業(yè)務開拓能力及售后培訓能力。
5、有強烈的責任心及執(zhí)行能力。
約 3 個崗位
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貴港售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
貴港售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,大專占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

地區(qū)招聘

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