桂平市場(chǎng)督導(dǎo)招聘

崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃；
2.收集、匯總項(xiàng)目的信息，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出分析優(yōu)化報(bào)告；
3.對(duì)商戶(hù)裝修、上貨、及運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查；
4.建立商戶(hù)管理檔案，對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適時(shí)跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；
5.商鋪適時(shí)動(dòng)態(tài)管理，全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況，制定優(yōu)勝劣汰計(jì)劃，優(yōu)化市場(chǎng)組合；
6.健全商業(yè)溝通機(jī)制，及時(shí)反饋商戶(hù)意見(jiàn)和建議，做好項(xiàng)目與商戶(hù)溝通的橋梁；
7.對(duì)商戶(hù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決、反饋、總結(jié)；
8.做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作；
9.負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)饨鸬拇呃U；
10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)條件可放寬；
2.1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，有優(yōu)秀的職場(chǎng)道德素質(zhì)；
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于交際。

1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配。
7、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
崗位要求：
1、能夠適應(yīng)出差，且適應(yīng)能力強(qiáng)；
2、有團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技能和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的語(yǔ)言溝通能力；
5、要求性格開(kāi)朗，做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心和上進(jìn)心。