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桂平培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月桂平培訓(xùn)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.崗位說(shuō)明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱，負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃；組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知（建議）書(shū)等；組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2) 原則上年齡50周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年，高級(jí)職稱以上；
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)（總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人）經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持），須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書(shū)，具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書(shū)、注冊(cè)土木工程師資格證書(shū)者優(yōu)先；
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力，富有協(xié)作精神，有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫(xiě)作能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。
2025-02-05
朱志軍
2024挑戰(zhàn)高薪
在嶄新的一年
遇見(jiàn)更好的自己
在經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)代
從事一個(gè)最好的行業(yè)！
廣律債務(wù)規(guī)劃師·全國(guó)火熱招募中！
藍(lán)海行業(yè)，央企控股
全國(guó)2億剛需客戶
70萬(wàn)億債務(wù)規(guī)模
從業(yè)人員不到5萬(wàn)
全職/兼職自由選擇
招募要求：
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：?？萍耙陨?，金融法律專業(yè)優(yōu)先
3、從業(yè)背景：金融，保險(xiǎn)，房產(chǎn)，類金融，銷售
4、培訓(xùn)后持證上崗
5、工作經(jīng)驗(yàn)：不限
詳情請(qǐng)咨詢.

主播

5000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:5
2025-02-04
李強(qiáng)
招聘:帥哥，美女，或者有才藝的主播。沒(méi)有學(xué)歷限制，小學(xué)畢業(yè)的也可以 。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是可以的，我們可以幫助你拍攝:搞笑視頻，脫口秀視頻，舞蹈視頻，唱歌視頻或者其他視頻等等，能幫助你快速的增加大量粉絲，快速增加收入。工作地點(diǎn)沒(méi)有限制，可以在任何地方直播，可以在家里做直播。在抖音，快手或者其他平臺(tái)直播，沒(méi)有限制。你什么時(shí)候有時(shí)間，就什么時(shí)候直播，沒(méi)有任何時(shí)間的限制。我們可以幫助你培訓(xùn)唱歌，跳舞，脫口秀，搞笑，等等才藝。

設(shè)備工程師

5000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:24
2025-02-04
朱忠榮
5、各生產(chǎn)崗位SOP培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。
2025-02-04
謝燕雄
定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作 任務(wù) 5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員設(shè)計(jì)技能的提升，定期 舉行專業(yè)技能培訓(xùn)
2025-02-04
謝燕雄
具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬待遇: 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn) …… :每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。
具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn) …… :每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。
2025-02-04
謝燕雄
具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 福利及待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng) 每月8k-12k 培訓(xùn) …… :每月培訓(xùn)，設(shè)計(jì)總監(jiān)一帶一上手。
2025-02-04
劉軍
1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作，進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核，技術(shù)指導(dǎo)，審版，檢查紙樣；針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高版師技能
2025-02-04
劉軍
一、負(fù)責(zé)制衣廠（運(yùn)動(dòng)休閑服、籃球服、T恤、長(zhǎng)短褲）等的生產(chǎn)安排； 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)調(diào)度、工藝指導(dǎo)、質(zhì)量保證和準(zhǔn)時(shí)交貨； 三、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)6S、安全管理； 四、負(fù)責(zé)下屬管理的崗位技能培訓(xùn)；
2025-02-04
劉軍
對(duì)服裝質(zhì)量檢查工作有興趣，可培訓(xùn)上崗，底薪加提成，享受管理待遇 職位招聘2人
2025-02-04
劉軍
1，服裝廠輔料倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理； 2，要求熟悉運(yùn)用辦公軟件； 3，生手可培訓(xùn)上崗 4，工作地點(diǎn)在桂平市木樂(lè)鎮(zhèn)，有意向到這邊工作，包吃包住
（早班8：00——17：00），（晚班16：00——00：00） 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，新手可培訓(xùn) 待遇: 1.底薪+提成（待遇面談） 2.公司有食堂，包中餐、晚餐 3.空調(diào)房辦公 4
約 28 個(gè)崗位
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