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桂平酒店招聘

桂聘提供2025年2月桂平酒店最新招聘，平均工資約為2565元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)接待員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi)；
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任；
4、執(zhí)行公司工作決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令，是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的第一責(zé)任人；
5、做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
7、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批；
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查，參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班；
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)；
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng)，制定應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告；
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高員工成本意識(shí)和安全意識(shí)；
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)；
13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確角色、責(zé)任和任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；
5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程；
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
崗位職責(zé)：1.對(duì)公司的文化旅游項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研工作，研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體質(zhì)量把控。
2.負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計(jì)，包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等；
3、獨(dú)立撰寫文旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào)，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求，并能邏輯清晰、故事線、運(yùn)營(yíng)思路等，思想發(fā)散、視角獨(dú)特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中，包括營(yíng)銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。
4、負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，有較強(qiáng)的溝通理解能力，配合深化部門完成深化工作，把控深化效果與方案效果一致；
5、負(fù)責(zé)帶隊(duì)項(xiàng)目的考察、洽談；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，編劇編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上文旅類項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店民宿群、商業(yè)街、宿營(yíng)基地、夜游項(xiàng)目、主題樂園設(shè)計(jì)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運(yùn)用具備較為扎實(shí)的基礎(chǔ)；
3、有一定文案編撰能力，創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力；
4、善于溝通及表達(dá)，外向開朗；
5.有科技多媒體聲光電，多媒體科技，新媒體、夜游、展覽展示類這幾方面經(jīng)驗(yàn)人才的優(yōu)先。
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店
2025-02-08
何小健
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)前廳部的管理
2，負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。
3，負(fù)責(zé)酒店的收益管理，收益最大化
4，負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
任職要求：1，有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2，需要有連鎖酒店經(jīng)歷
2025-02-08
龍昌松
為客人辦理入住及退房手續(xù) 職位招聘1人
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-02-08
呂澤彬
3、認(rèn)真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo)，積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人

前廳主管

3000-4000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-02-08
呂澤彬
1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來(lái)的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù)，安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料，及時(shí)正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-02-08
何小健
1，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù) 2，銷售指標(biāo)的達(dá)成
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-02-08
何小健
1，負(fù)責(zé)入住客人的手續(xù)辦理 2，對(duì)酒店的房間及餐飲進(jìn)行推銷 3，負(fù)責(zé)及時(shí)上傳住客信息 4，負(fù)責(zé)客人入住期間的問題解答
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-02-08
呂澤彬
要求: 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)工作流程，能用財(cái)務(wù)軟件獨(dú)立操作全盤帳務(wù)； 2、良好的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及能承受相應(yīng)的工作壓力。
約 9 個(gè)崗位
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貴港桂平市酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
  • 45.7%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 2.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港桂平市酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港桂平市酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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